Junior/Middle Manual Tester QA QC

Với định hướng đa dạng hóa dịch vụ để phục vụ khách hàng tốt hơn, SanAn đang cần 1 bạn Tester tham gia làm việc trong các dự án outsource của công ty với nhiệm vụ:

Phân tích và hiểu rõ yêu cầu của khách hàng;
Thực hiện review test cases, kết quả test của các thành viên trong nhóm;
Tham gia đánh giá và cải tiến quy trình, hệ thống đảm bảo chất lượng;
Nghiên cứu, các công cụ test phục vụ cho việc kiểm thử;
Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả test và đánh giá chất lượng sản phẩm đến quản lý trực tiếp;
Thiết kế test plan, test design và test cases;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

Yêu cầu công việc

Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc testing;
Cẩn thận tỉ mỉ, có tư duy logic tốt, nắm bắt nghiệp vụ nhanh, tinh thần trách nhiệm cao;
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT;
Có thái độ tích cực trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và khả năng làm việc theo nhóm
Nắm vững quy trình kiểm thử phần mềm, kỹ thuật của testing;
Làm việc tốt với cơ sở dữ liệu, API testing;
Năng lực tiếng nhật N3 trở lên là lợi thế;

Cơ hội nghề nghiệp và phát triển bản thân

Môi trường làm việc công ty startup trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp, được tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới, năng động và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Môi trường startup với các dự án giáo dục và outsourcing, tạo điều kiện cho sự sáng tạo và phát triển.
Cơ hội phát triển lên các vị trí key member, leader trong một môi trường công ty tăng trưởng nhanh
Tham gia các buổi seminar chia sẻ về kỹ năng & kiến thức từ các thành viên trong công ty và các developer nhiều năm kinh nghiệm.

Thu nhập và chế độ đãi ngộ hấp dẫn

Thời gian làm việc Core time linh hoạt về thời gian và địa điểm, cho phép bạn tự quản lý lịch trình của mình.
Hưởng đầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN…
Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days.
Dễ dàng cân đối giữa công việc và cuộc sống với số ngày nghỉ phép lên đến 21 ngày trong năm.
Thưởng Tết bao gồm: tháng lương thứ 13 + thưởng theo doanh số (dựa theo tình hình kinh doanh của công ty theo từng năm)
Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể trong năm: Nghỉ mát, teambuilding, thể thao…
Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thành tích).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-29 16:00:05