[KCX Linh Trung 1- TĐ] - Human Resource Management - Upto 30M

Mô tả:
- Tư vấn cũng như giải quyết các vấn đề nhân sự ở tất cả phòng ban, bộ phận
- Quản lý các quy chế khen thưởng, kỹ luật và hệ thống đánh giá nhân sự
- Quản lý các chế độ chính sách theo luật lao động
- Quản lý việc thực thi nội quy, quy định của Công ty.
- Triển khai và kiểm soát thực hiện kế tuyển dụng
- Xây dựng chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu ban Quản lý cấp cao, Giám Đốc
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn
- Quản lý công việc nhân sự của 4 nhà máy thuộc công ty
Yêu cầu:
- Kỹ năng đàm phán và tương tác tốt
- Kỹ năng báo cáo, thuyết trình, trình bày. Biên soạn tài liệu, huấn luyện và đào tạo
- Khả năng quản lý công việc nhân viên trong bộ phận
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý điều động nhân sự trong bộ phận
- Kỹ năng phân tích và đánh giá chất lượng nhân lực
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm làm tại cty với quy mô >1000 người trong đó từ 4- 5 năm làm quản lý
- Giao tiếp tốt Anh hoặc Nhật
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Được cung cấp laptop làm việc
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Cơm tại công ty
- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-19 21:50:03