[KCX Linh Trung 1 - Thủ Đức] - HR Manager - upto 30M

Mô tả:

Quản lý các chế độ chính sách theo luật lao động
Quản lý các quy chế khen thưởng, kỹ luật và hệ thống đánh giá nhân sự
Xây dựng chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng.
Triển khai và kiểm soát thực hiện kế tuyển dụng
Tư vấn cũng như giải quyết các vấn đề nhân sự ở tất cả phòng ban, bộ phận
Quản lý việc thực thi nội quy, quy định của Công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu ban Quản lý cấp cao, Giám Đốc
Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn
Quản lý công việc nhân sự của 4 nhà máy thuộc công ty

Yêu cầu:

Kỹ năng báo cáo, thuyết trình, trình bày. Biên soạn tài liệu, huấn luyện và đào tạo
Khả năng quản lý công việc nhân viên trong bộ phận
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng đàm phán và tương tác tốt
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý điều động nhân sự trong bộ phận
Kỹ năng phân tích và đánh giá chất lượng nhân lực
Kinh nghiệm làm tại cty với quy mô >1000 người trong đó từ 4- 5 năm làm quản lý
Giao tiếp tốt Anh hoặc Nhật

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Được cung cấp laptop làm việc
Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm
Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h
Cơm tại công ty

meal allowance financial benefits, thr financial benefits, vacation and leaves, career growth

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-13 00:55:03