[KCX LINH TRUNG] - CHUYÊN VIÊN C&B - 18M

Mô tả:
- Quản lý các chương trình XLKLLĐ (Xử lý kỷ luật lao động), giải quyết các vấn đề kỷ luật lao động và quan hệ lao động.
- Xây dựng nội quy công ty, quy định làm việc, đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy trình công ty.
- Tư vấn, đào tạo và hướng dẫn các bộ phận về các chính sách C&B.
- Tối ưu hóa quy trình C&B và cải tiến hệ thống quản lý.
- Xây dựng và quản lý thang bảng lương, quy chế lương thưởng, chính sách phúc lợi cho toàn công ty.
Yêu cầu:
3 Tiêu chí bắt buộc:
- Có khả năng giải quyết vấn đề và xử lý các tình huống quan hệ lao động một cách linh hoạt và hiệu quả.
- Xây dựng Nội quy công ty
- Kinh ngiệm xây dựng bảng lương, chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Kinh nghiệm xây dựng đánh giá nhân sự theo hiệu suất công việc
- Có ít nhất 3- 4 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực C&B tại các công ty quy mô từ 500- 1000 người trở lên
- Kinh nghiệm thực chiến xây dựng và quản lý thang bảng lương, quy chế lương thưởng, XLKLLĐ, Nội quy công ty.
- Hiểu biết sâu về Luật Lao động, các quy định về thuế, bảo hiểm, chế độ phúc lợi.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Cơm tại công ty
- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở

career growth, vacation and leaves, professional development

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-07 19:50:02