Kế Toán Doanh Thu (Ưu Tiên Ngành F&B)

Hạch toán doanh thu, voucher, chiết khấu thương mại, giảm giá, chi phí hàng ngày theo từng cửa hàng và văn phòng (VP).
Quản lý và cân đối quỹ tiền mặt, theo dõi thu – chi tiền mặt và tiền gửi ngân hàng tại Việt Nam và Philippines.
Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
Lập báo cáo doanh thu theo từng chương trình Sale, Marketing, và theo từng đối tác.
Kiểm soát công nợ phải thu theo từng mã đối tượng, đối chiếu từng mã phải thu trên phần mềm MISA.
Kiểm soát doanh thu hàng ngày tại từng cửa hàng; kiểm tra tiền chuyển khoản, cà thẻ, tiền mặt theo từng bill của mỗi cửa hàng.
Kiểm tra, đối chiếu công nợ phải thu nội bộ giữa các cửa hàng hàng tháng; xuất hóa đơn trong trường hợp khách hàng có yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần thiết hoặc theo yêu cầu của Kế toán trưởng.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán hoặc các ngành liên quan.
Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
Nắm được quy trình quản lý kho và chứng từ kế toán.
Mong muốn làm việc ổn định và gắn bó lâu dài với công ty.
Có năng lực và nghiệp vụ kế toán, nắm vững chế độ kế toán hiện hành.
Thành thạo Excel; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm POS/ERP (KiotViet, iPOS, MISA...).
Biết Tiếng Anh là một lợi thế
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm hoặc ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí kế toán doanh thu hoặc kế toán trong ngành F&B/chuỗi cửa hàng.

Tham gia BHXH đầy đủ, chế độ nghỉ phép, thưởng Lễ/Tết và lương tháng 13 theo quy định của Công ty.
Thử việc 02 tháng hưởng 100% lương thử việc (nếu đủ năng lực)
Thu nhập: 10.000.000 – 13.000.000 VNĐ (tùy năng lực) + phụ cấp + thưởng.
Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ hoặc các khóa học bên ngoài để nâng cao năng lực chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các hoạt động nội bộ thường niên của công ty như du lịch, nghỉ mát...
Hàng năm công ty xem xét điều chỉnh tăng lương theo kết quả công việc. Những cá nhân có tiềm năng sẽ có cơ hội tham gia các dự án của công ty, được quy hoạch cán bộ nguồn và có nhiều cơ hội thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 10:25:03