Kế Toán Tiền Lương

Tính lương và các khoản thu nhập- Thu thập, kiểm tra bảng chấm công, đơn tăng ca, nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ không lương,… từ các bộ phận.- Tính lương, phụ cấp, tiền thưởng, hoa hồng, và các khoản khấu trừ (BHXH, thuế TNCN, tạm ứng, kỷ luật, v.v.) theo đúng quy định.- Lập bảng lương tổng hợp, bảng lương thuế trình duyệt và thực hiện thanh toán lương qua ngân hàng hoặc tiền mặt đúng thời hạn.- Đảm bảo tính chính xác, bảo mật tuyệt đối thông tin tiền lương nhân viênB. Quản lý BHXH và thuế TNCN- Theo dõi, đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng với bộ phận nhân sự.- Khấu trừ và kê khai thuế TNCN hàng tháng/quý, lập hồ sơ quyết toán thuế TNCN năm.- Đăng ký MST, MST NPT cho CBNV- Cập nhật và hướng dẫn CBNV các quy định mới liên quan đến thuế và bảo hiểm.C. Báo cáo và đối chiếu dữ liệu- Lập các báo cáo chi phí tiền lương, quỹ lương, bảo hiểm và thuế theo yêu cầu của Kế toán trưởng hoặc Ban Giám đốc.- Đối chiếu dữ liệu lương giữa phòng HCNS – Kế toán – Ngân hàng – BHXH – Thuế.- Cung cấp số liệu cho kiểm toán, thanh tra lao động, cơ quan BHXH khi cần.D. Lưu trữ và cải tiến quy trình- Lưu trữ hồ sơ bảng lương, phiếu lương, chứng từ chi trả, chứng từ bảo hiểm và thuế theo quy định.- Đề xuất cải tiến quy trình chấm công – tính lương – trả lương để đảm bảo hiệu quả và chính xác.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.- Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tiền lương hoặc kế toán tổng hợp có phụ trách mảng lương.- Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN- Sử dụng tốt Excel, phần mềm kế toán (MISA, Bravo, Fast…)- Trung thực, cẩn thận, bảo mật thông tin, có tinh thần trách nhiệm cao.

Làm việc môi trường thân thiệnĐược hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi BHXH, BHYT, BHTN, ma chay hiếu hỉLương thỏa thuận theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-08 19:25:02