KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Quản lý Doanh thu, Chi phí và Công nợ
- Kiểm soát doanh thu: Đối soát số liệu thực tế với phần mềm quản lý bệnh viện (HIS).
- Quản lý công nợ
- Quản lý chi phí: Kiểm soát và hạch toán chi phí hoạt động, đảm bảo tính chính xác và đúng quy định.
Kiểm soát Nghiệp vụ và Sổ sách Kế toán
- Kiểm tra chứng từ: Thu thập, rà soát tính hợp lệ của chứng từ gốc và tổ chức lưu trữ khoa học theo quy định.
- Quản lý dòng tiền: Đối chiếu số dư quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng hàng ngày và báo cáo kịp thời các biến động.
- Giám sát nghiệp vụ: Đảm bảo mọi giao dịch phát sinh được hạch toán đúng chuẩn mực kế toán và phản ánh trung thực tình hình tài chính.
Lập Báo cáo Tài chính, Thuế và Quản trị
- Nghĩa vụ thuế: Kê khai, quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN, ...) đúng hạn và tuân thủ pháp luật hiện hành.
- Báo cáo quản trị: Cung cấp số liệu phân tích doanh thu – chi phí theo yêu cầu của Ban Giám đốc để hỗ trợ ra quyết định.
- Báo cáo định kỳ: Lập Báo cáo tài chính (Bảng cân đối kế toán, Kết quả kinh doanh, Lưu chuyển tiền tệ) theo tháng/quý/năm.
Kiểm soát Ngân sách và Tối ưu Tài chính
- Tối ưu hóa: Đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách, đề xuất các giải pháp tiết giảm chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ y tế.
- Lập kế hoạch: Tham gia xây dựng dự toán ngân sách, dự báo dòng tiền nhằm đảm bảo tính thanh khoản và hoạt động ổn định của bệnh viện.
Phối hợp và Công tác Kiểm soát
- Tham gia dự án chuyển đổi số, hỗ trợ triển khai hệ thống quản lý dữ liệu tập trung.
- Kết nối nội bộ: Phối hợp chặt chẽ với các khoa/phòng liên quan để hoàn thiện quy trình kế toán, tài chính, vận hành theo hệ thống ERP.
- Làm việc với cơ quan chức năng: Trực tiếp giải trình số liệu với cơ quan Thuế, Bảo hiểm xã hội, Kiểm toán hoặc Thanh tra khi có yêu cầu.
- Hướng dẫn chuyên môn: Hỗ trợ, đào tạo nghiệp vụ cho các kế toán phần hành (kế toán kho, viện phí, thanh toán).

- Tuổi: dưới 45 tuổi.
- Ưu tiên có chứng chỉ kế toán, tài chính hoặc chứng chỉ kế toán trưởng.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến nghiệp vụ.
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Kinh nghiệm:
+ Đã từng thao tác trên các phần mềm ERP là lợi thế.
+ Ưu tiên đã từng làm ở các bệnh viện, cơ sở y tế.
+ Tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, tài chính.
+ Thành thạo phần mềm kế toán, tin học văn phòng.
- Mong muốn gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển cho tập thể bệnh viện S.I.S.
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
- Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
- Đạo đức tốt, hiểu rõ các phép lịch sự trong giao tiếp ứng xử.
- Tính tuân thủ và bảo mật thông tin cao.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.

- Hỗ trợ ăn trưa tại bệnh viện, gửi xe miễn phí;
- Công tác phí (ăn uống, đi lại, lưu trú) theo quy định công tác phí của bệnh viện;
- Bảo hiểm theo Luật lao động, bảo hiểm sức khỏe nghề nghiệp, ưu đãi khám chữa bệnh cho người thân;
- Các chương trình quà tặng nhân ngày phụ nữ 8/3, 20/10;
- Được khám sức khoẻ định kỳ; tham gia BHYT tại bệnh viện S.I.S Cần Thơ;
- Cán bộ nhân viên làm việc từ 5 năm trở lên sẽ được chụp MRI não miễn phí.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;
- Được tham gia các hoạt động team building trong và ngoài nước;
- Được đào tạo, xác nhận thực hành để cấp giấy phép hành nghề;
- Được cấp đồng phục miễn phí;
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết; thưởng theo hiệu quả kinh doanh;
- Chương trình vui chơi/quà tặng cho con của cán bộ nhân viên nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu;
- Hưởng chế độ sinh nhật nhân viên, hưởng chế độ hiếu hỷ, …
- Thưởng, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của Bệnh viện và theo luật định.
- Xem xét tăng lương định kỳ;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-20 02:25:02