Kế Toán Tổng Hợp

Quản lý Doanh thu, Chi phí và Công nợ

Kiểm soát doanh thu: Đối soát số liệu thực tế với phần mềm quản lý bệnh viện (HIS).
Quản lý chi phí: Kiểm soát và hạch toán chi phí hoạt động, đảm bảo tính chính xác và đúng quy định.
Quản lý công nợ

Kiểm soát Nghiệp vụ và Sổ sách Kế toán

Giám sát nghiệp vụ: Đảm bảo mọi giao dịch phát sinh được hạch toán đúng chuẩn mực kế toán và phản ánh trung thực tình hình tài chính.
Quản lý dòng tiền: Đối chiếu số dư quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng hàng ngày và báo cáo kịp thời các biến động.
Kiểm tra chứng từ: Thu thập, rà soát tính hợp lệ của chứng từ gốc và tổ chức lưu trữ khoa học theo quy định.

Lập Báo cáo Tài chính, Thuế và Quản trị

Nghĩa vụ thuế: Kê khai, quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN, ...) đúng hạn và tuân thủ pháp luật hiện hành.
Báo cáo định kỳ: Lập Báo cáo tài chính (Bảng cân đối kế toán, Kết quả kinh doanh, Lưu chuyển tiền tệ) theo tháng/quý/năm.
Báo cáo quản trị: Cung cấp số liệu phân tích doanh thu – chi phí theo yêu cầu của Ban Giám đốc để hỗ trợ ra quyết định.

Kiểm soát Ngân sách và Tối ưu Tài chính

Tối ưu hóa: Đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách, đề xuất các giải pháp tiết giảm chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ y tế.
Lập kế hoạch: Tham gia xây dựng dự toán ngân sách, dự báo dòng tiền nhằm đảm bảo tính thanh khoản và hoạt động ổn định của bệnh viện.

Phối hợp và Công tác Kiểm soát

Làm việc với cơ quan chức năng: Trực tiếp giải trình số liệu với cơ quan Thuế, Bảo hiểm xã hội, Kiểm toán hoặc Thanh tra khi có yêu cầu.
Tham gia dự án chuyển đổi số, hỗ trợ triển khai hệ thống quản lý dữ liệu tập trung.
Hướng dẫn chuyên môn: Hỗ trợ, đào tạo nghiệp vụ cho các kế toán phần hành (kế toán kho, viện phí, thanh toán).
Kết nối nội bộ: Phối hợp chặt chẽ với các khoa/phòng liên quan để hoàn thiện quy trình kế toán, tài chính, vận hành theo hệ thống ERP.

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên có chứng chỉ kế toán, tài chính hoặc chứng chỉ kế toán trưởng.
Tuổi: dưới 45 tuổi.
Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến nghiệp vụ.
Giới tính: Nam/Nữ.
Kinh nghiệm:
Đã từng thao tác trên các phần mềm ERP là lợi thế.
Ưu tiên đã từng làm ở các bệnh viện, cơ sở y tế.
Tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, tài chính.
Thành thạo phần mềm kế toán, tin học văn phòng.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Tính tuân thủ và bảo mật thông tin cao.
Đạo đức tốt, hiểu rõ các phép lịch sự trong giao tiếp ứng xử.
Mong muốn gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển cho tập thể bệnh viện S.I.S.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.

Tham gia BHYT tại bệnh viện S.I.S;
Được đào tạo, xác nhận thực hành để cấp giấy phép hành nghề theo quy định;
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh;
Chương trình chăm lo cho con của cán bộ nhân viên bệnh viện như tổ chức chương trình vui chơi/quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiếp cận các dịch vụ kỹ thuật cao cùng với các trang thiết bị hiện đại; nhiều cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn và kỹ năng;
Hỗ trợ ăn trưa tại bệnh viện, gửi xe miễn phí;
Các chương trình quà tặng nhân ngày của phụ nữ (8/3, 20/10);
Xem xét tăng lương định kỳ;
Cán bộ nhân viên làm việc từ 5 năm trở lên sẽ được chụp MRI não miễn phí;
Được cấp đồng phục miễn phí;
Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm (trong và ngoài nước), các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho cán bộ, nhân viên bệnh viện;
Bảo hiểm theo Luật lao động, bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên;
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;
Hưởng chế độ sinh nhật nhân viên, hưởng chế độ hiếu hỷ;
Được khám sức khoẻ định kỳ tại bệnh viện S.I.S;
Ưu đãi khám chữa bệnh cho người thân;
Và các chế độ khác theo luật định và tùy theo tình hình hoạt động của bệnh viện.
Công tác phí (ăn uống, đi lại, lưu trú) theo quy định công tác phí của bệnh viện;
Thưởng lương tháng 13; Thưởng Tết âm lịch; Thưởng Tết dương lịch; Thưởng vào những ngày lễ lớn;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 13:50:03