Kế Toán Trưởng [Hà Nội] - Thu Nhập 25-30 Triệu, Từ 1 Năm Kinh Nghiệm

Công việc hằng ngày:

Xây dựng quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên trong phòng;
Định kỳ báo cáo kết quả kinh doanh cho BOD hàng tháng;
Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị nội bộ, thuế phục vụ quản lý nội bộ và thanh tra thuế;
Xây dựng quy chế tài chính, quy chế lương, thưởng, phúc lợi và quy chế quản lý nội bộ về tài chính, kế toán;
Xây dựng quy trình làm việc cho các team trong phòng, mô tả công việc của từng vị trí trong phòng;
Theo dõi và kiểm tra tình trạng xuất – nhập – tồn kho nguyên vật liệu, hàng hóa, bao bì.
Xây dựng ngân sách hàng năm, kiểm soát dòng thu theo các kênh và có những tư vấn kịp thời về dòng tiền cho BOD;

Công việc định kỳ hàng tháng:

Kiểm tra phần lập tờ khai thuế (GTGT, TNDN), theo dõi tình hình sử dụng hóa đơn.
Tổng hợp, kiểm tra các báo cáo tài chính nội bộ: báo cáo thu chi – dòng tiền – lợi nhuận từng line hàng / dòng SP và kết quả kinh doanh cho BOD hàng tháng;
Tổng hợp các hạch toán khấu hao TSCĐ, phân bổ chi phí trả trước ngắn/dài hạn;

Lập báo cáo tài chính:

Phân tích biến động giá thành qua các kỳ – cảnh báo các khoản chi phí bất thường;
Chuẩn bị hồ sơ cho kiểm toán, cơ quan thuế khi có yêu cầu.
Chịu trách nhiệm hướng dẫn, triển khai, nghiên cứu, hạch toán, kiểm tra nghiệp vụ liên quan đến chính sách, luật, quyết định mới cho nhân viên trong team;
Hướng dẫn nhân viên trong team nhận, kiểm tra và tập hợp, lưu trữ bảo quản chứng từ.Tổng hợp, kiểm tra, đối chiếu số liệu sổ cái, báo cáo tài chính theo quý;

Ưu tiên biết sử dụng phần mềm kế toán Misa, tốt Excel;
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán;
Nhanh nhẹn, kỹ năng xử lý công việc tốt.
Đã có kinh nghiệm ít nhất 01 năm vị trí kế toán trưởng;
Nắm vững luật, nghị định, luật chuyên ngành,... ;
Cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm công việc cao;

Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp;
Lương Gross 25- 30 triệu (thỏa thuận tùy năng lực và kinh nghiệm làm việc thực tế)
Công ty đóng Bảo hiểm xã hội theo quy định;
Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, 12 ngày phép năm;
Các khoản phúc lợi khác: Sinh nhật, ốm đau, cưới hỏi, sinh con, người thân ốm, hiếu, hỉ, ngày Lễ Tết...;
Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-26 00:50:03