KỸ SƯ CẢI TIẾN CHƯƠNG TRÌNH

NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

Lập kế hoạch và triển khai hoạt động Kaizen
Hướng dẫn và đào tạo công nhân, tổ trưởng về phương pháp Kaizen, 5S, QC Story, PDCA.
Tổ chức các cuộc họp, workshop Kaizen định kỳ trong xưởng.
Xây dựng kế hoạch Kaizen hàng tháng/quý/năm theo mục tiêu của xưởng.
Theo dõi và đánh giá hoạt động cải tiến
Đánh giá hiệu quả cải tiến (về chi phí, năng suất, chất lượng, an toàn, môi trường).
Thu thập ý tưởng cải tiến từ nhân viên.
Báo cáo kết quả hoạt động Kaizen định kỳ cho quản lý cấp trên.
Cải tiến năng suất và giảm lãng phí
Đề xuất và triển khai giải pháp giảm thời gian chờ, tồn kho, thao tác dư thừa, v.v.
Kết hợp với các bộ phận liên quan để chuẩn hóa quy trình sau cải tiến.
Phân tích quy trình sản xuất, xác định các điểm lãng phí (Muda).
Duy trì 5S và an toàn lao động
Kiểm tra, duy trì 5S khu vực sản xuất.
Đảm bảo các hoạt động Kaizen không ảnh hưởng đến an toàn, chất lượng sản phẩm.
Phối hợp – báo cáo
Báo cáo tiến độ và kết quả Kaizen cho trưởng xưởng hoặc quản lý sản xuất.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Sản xuất, Bảo trì, QA/QC, Nhân sự.

* Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Kỹ năng: lãnh đạo nhóm, giao tiếp, phân tích vấn đề, báo cáo.
Hiểu biết về Kaizen, 5S, Lean Manufacturing, PDCA.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên (ưu tiên ngành kỹ thuật, cơ khí, công nghiệp).
Tinh thần chủ động, trách nhiệm, cải tiến liên tục.
Có kinh nghiệm ít nhất 1–2 năm trong môi trường sản xuất.
*QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- 14 ngày phép/ năm
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Tham gia các chế độ bảo hiểm
- Du lịch hàng năm
- Dùng bữa trưa tại công ty

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-10 20:20:03