Kỹ Sư Cơ Điện, Tự Động Hóa - DVCP
Mô tả công việc
Hỗ trợ đánh giá giải pháp kỹ thuật và làm việc với các nhà cung cấp thiết bị công nghệ kho.
Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp công nghệ và thiết bị chia chọn nhằm tối ưu năng suất vận hành kho Mega Hub và Hub tỉnh.
Tham gia xây dựng yêu cầu kỹ thuật và phương án đầu tư hệ thống chia chọn tự động.
Phối hợp với bộ phận thiết kế xây dựng layout bố trí hệ thống chia chọn, băng tải và khu vực khai thác trong kho.
Phối hợp cùng các đơn vị vận hành, Phân tích sản lượng, luồng hàng và năng suất lao động để đề xuất phương án tối ưu hóa vận hành kho.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm BA/ops- tech/TMS/BI hoặc cải tiến quy trình
Ngoại ngữ: Theo quy định hiện hành của TCT.
Kỷ luật, kiên trì, chịu khó, giao tiếp tốt; Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt; chịu được áp lực cao trong công việc.
Lý lịch cá nhân: Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự, không nghiện hút, không vi phạm pháp luật…
Có kỹ năng phân tích, sáng tạo, tư duy chiến lược và hiểu biết sâu về thị trường Bưu chính/Logistics.
Nam/Nữ, dưới 35 tuổi; có sức khỏe Tốt, đảm bảo thực hiện tốt công việc được giao (có xác nhận của Bệnh viện từ cấp Quận/huyện trở lên trong vòng 6 tháng).
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng và phân tích (Excel, PowerPoint, BI tools).
Trình độ: Đại học (Logistics, vận tải, quản trị, kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc tương đương).
Quyền lợi
Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:
Chế độ về lương thưởng, thu nhập
Mức lương: 12- 16 triệu/tháng
Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
Chương trình chăm sóc sức khỏe
Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
Phụ nữ có con nhỏ dưới 01 tuổi sẽ được nghỉ thêm 01h/ngày
Đào tạo, phát triển
Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Hàng tuần, công ty tổ chức buổi Seminar trao đổi, chia sẻ về các công nghệ mới nhất; là cơ hội để các thành viên học hỏi lẫn nhau.
Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel
Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn/ Tổng công ty tổ chức.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 10:30:03












