Kỹ sư điện

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SOTATEK VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hải Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 2 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm phối hợp với bộ phận sửa chữa cơ khí (thợ hàn) để thực hiện các công việc sửa chữa và sửa chữa khẩn cấp.
Chịu trách nhiệm kiểm tra định kỳ, bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị trong khu vực nhà máy (thiết bị sản xuất chính, cầu trục, máy nén khí, v.v.).
Chịu trách nhiệm chuẩn bị phụ tùng thay thế dựa trên kế hoạch bảo trì và tình trạng thực tế của thiết bị hiện trường.
Chịu trách nhiệm hoàn thành các công việc liên quan theo sự phân công của cấp trên.
Chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch bảo dưỡng phòng ngừa định kỳ và sửa chữa thiết bị.
Chịu trách nhiệm chẩn đoán và xử lý kịp thời, chính xác các sự cố về điện, đảm bảo sản xuất liên tục và ổn định.
Chịu trách nhiệm chế tạo phụ tùng và dụng cụ sản xuất dựa trên bản vẽ kỹ thuật.
Chịu trách nhiệm hướng dẫn nhân viên sản xuất sử dụng và bảo dưỡng thiết bị đúng cách.
Chịu trách nhiệm duy trì hoạt động 5S tại khu vực phụ tùng thay thế và phân xưởng sửa chữa.

Yêu cầu công việc

Hiểu rõ nguyên lý vận hành và sửa chữa hệ thống phân phối điện cao/hạ áp, động cơ điện, biến tần, PLC (bộ điều khiển logic lập trình được), nguyên lý thủy lực, hệ thống truyền động điện một chiều.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tương tự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hàn điện, cắt khí và từng làm trong ngành nhôm hình.
Bắt buộc phải có Chứng chỉ hành nghề thao tác đặc biệt (công việc điện) còn hiệu lực; thợ điện cao áp cần có Giấy phép thao tác lưới điện cao áp.
Sức khỏe tốt., thích ứng với môi trường làm việc nhà máy, hiểu biết kiến thức an toàn sản xuất, làm việc nghiêm túc, trách nhiệm, chịu được áp lực và chấp nhận làm việc theo ca (ca 8- 12 giờ), có tinh thần hợp tác nhóm, có thể nhận làm thêm giờ không cố định (kể cả cuối tuần, tùy theo yêu cầu công việc), khả năng học hỏi chủ động, chịu khó, có kỹ năng giao tiếp tốt.
Yêu cầu ngôn ngữ: Nghe nói Tiếng Trung ; tiếng Anh cơ bản
Đọc thành thạo bản vẽ điện (sơ đồ mạch chính, mạch điều khiển); sử dụng thành thạo các dụng cụ đo điện như đồng hồ vạn năng, máy đo điện trở cách điện, đồng hồ kẹp dòng, v.v. Có kiến thức cơ bản về tự động hóa.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 13:55:04

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
11/04/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 2 Năm
Trình độ yêu cầu
Trung cấp
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Điện - Điện tử - Điện lạnh
Khu vực
Hải Dương
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Kỹ sư điện - Mã tin đăng: 5604604. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SOTATEK VIỆT NAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây