Kỹ Sư Điện Công Nghiệp & Tự Động Hóa

Triển khai dự án nhà máy mới

Phối hợp với tư vấn, nhà thầu thiết kế để rà soát bản vẽ, tiêu chuẩn kỹ thuật, BOQ/BOM.
Tham gia lập kế hoạch triển khai hạng mục điện – tự động hóa theo tiến độ tổng của dự án.
Tham gia khảo sát hiện trạng, lập phương án thiết kế điện – tự động hóa cho nhà máy mới (điện động lực, điện chiếu sáng, điều khiển, PLC, SCADA, mạng công nghiệp…).

Quản lý thi công & lắp đặt

Theo dõi tiến độ, chất lượng, an toàn lao động và tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật.
Phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thi công.
Giám sát thi công lắp đặt hệ thống điện – tự động hóa tại công trường.

Tích hợp thiết bị & dây chuyền

Tham gia cấu hình, đấu nối, kiểm tra hệ thống điều khiển, I/O, tín hiệu, giao tiếp thiết bị.
Phối hợp với các nhà cung cấp máy móc, dây chuyền sản xuất (máy công nghiệp nặng, dây chuyền tự động…).

Nghiệm thu & bàn giao

Tham gia kiểm tra, nghiệm thu kỹ thuật từng hạng mục và toàn bộ hệ thống điện – tự động hóa.
Bàn giao hệ thống cho bộ phận vận hành nhà máy.
Hỗ trợ lập hồ sơ hoàn công, tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn vận hành.

Cải tiến & tiêu chuẩn hóa

Góp phần chuẩn hóa các tiêu chuẩn điện – tự động hóa cho các dự án nhà máy của Kim Tín trong dài hạn.
Hỗ trợ chạy thử (commissioning), test tải và hiệu chỉnh hệ thống.
Đề xuất giải pháp tối ưu về công nghệ, tiết kiệm năng lượng, nâng cao độ ổn định và an toàn hệ thống.

Có thể xử lý các vấn đề về Điện- Cơ công nghiệp.
Tốt Nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật điện, Điện, Cơ Điện, Tự động hóa và các chuyên ngành khác có liên quan.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên kỹ thuật điện, nhân viên bảo trì, nhân viên vận hành máy móc thiết bị trong nhà máy sản xuất hoặc dự án mới.
Có tính kiên trì, cẩn trọng, tỉ mỉ.
Tối thiểu 2- 5 năm kinh nghiệm triển khai dự án nhà máy sản xuất công nghiệp, ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp tại công trường, phối hợp với nhiều nhà thầu
Dự án xây dựng nhà máy mới hoặc mở rộng nhà máy.
Công nghiệp nặng, sản xuất quy mô lớn

Quà tặng Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu, Tết;
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài để nâng cao kiến thức và kỹ năng;
Cơ hội làm việc và phát triển nghề nghiệp ở một tập đoàn đa ngành hơn 3,000 nhân viên.
Thưởng Lễ 1/1, 30/4, 1/5, 2/9, Tháng 13, Nhân viên xuất sắc...;
Các hoạt động dành cho nhân viên và gia đình: 1/6, 8/3, Trung Thu, Ngày hội gia đình, Teambuilding...;
Chế độ bảo hiểm (BHXH, Bảo hiểm sức khoẻ, Bảo hiểm tai nạn 24/24...);
Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-11 15:40:03