Kỹ Sư Điện Tự Động Hóa

Phân tích & thiết kế giải pháp
Nghiên cứu yêu cầu kỹ thuật, tài liệu thiết kế (P&ID, IO List, Functional Description).
Đề xuất và xây dựng giải pháp điều khiển tối ưu, phù hợp với đặc thù hệ thống tự động hóa công nghiệp.
Lập trình & phát triển hệ thống điều khiển
Thiết kế, lập trình chương trình điều khiển sử dụng PLC Siemens (S7- 1200, S7- 1500, S7- 400) bằng TIA Portal/Step7.
Áp dụng theo cấu trúc module hóa (FB/FC), đảm bảo tính logic, ổn định và dễ mở rộng.
Xây dựng giao diện vận hành & giám sát
Phát triển SCADA (WinCC)/HMI (Siemens), cấu hình Alarm, Trend, Logging, phân quyền User.
Viết Script (VBScript/C Script) khi cần để đáp ứng yêu cầu đặc thù của dự án.
Tích hợp truyền thông công nghiệp
Lập trình kết nối và cấu hình các giao thức Profinet, Profibus, Modbus TCP/RTU, OPC.
Kiểm thử & nghiệm thu hệ thống
Thực hiện FAT: mô phỏng tín hiệu I/O, kiểm tra interlock, alarm, sequence vận hành.
Tham gia chạy thử, commissioning tại hiện trường; xử lý lỗi phát sinh và tinh chỉnh logic theo điều kiện thực tế.
Phối hợp liên phòng ban
Làm việc chặt chẽ với kỹ sư thiết kế điện, kỹ sư thi công để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
Tài liệu & đào tạo
Hỗ trợ đào tạo và bàn giao hệ thống cho khách hàng.
Soạn thảo FDS, IO List, Operation Manual, Backup chương trình.

Có kiến thức về hệ thống tự động hóa, truyền động điện.
Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
Có khả năng lập trình PLC, HMI/SCADA, DCS.
Ghi chú: Chấp nhận ứng viên mới ra trường có kiến thức tốt.
Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm với hệ thống SCADA/HMI, DCS các hãng Siemens/ABB hoặc các dự án tự động hóa công nghiệp.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
Sử dụng tốt tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel).

Có xe đưa đón đến công ty
Có chế độ nghỉ hè, du xuân hàng năm
Phụ cấp ăn trưa tại nhà máy, chế độ công tác phí, xe đưa đón công tác
Hưởng chế độ phúc lợi đầy đủ, được đóng BHXH, BHYT, BHTN, tham quan, nghỉ lễ, thưởng năng suất, nghỉ việc riêng theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Đánh giá tăng lương định kì hàng năm theo năng lực và hiệu quả làm việc.
Được hưởng mức lương cạnh tranh theo năng lực.
Được đào tạo, nghiên cứu, tiếp xúc với công nghệ mới. Có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Thưởng theo các dịp lễ tết lớn, thưởng cuối năm theo doanh thu dự án.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-08 01:20:03