Kỹ Sư Điều Khiển Và Tự Động Hóa

Phối hợp sản xuất, tích hợp hệ thống điện- điện tử
Chịu trách nhiệm thiết kế trọn vẹn các module điều khiển nhỏ (xây dựng yêu cầu phần cứng, thiết kế/lập trình thực hiện thuật toán, xây dựng tài liệu đo kiểm, test tính năng module theo bài đo)
Lập tài liệu kỹ thuật, hỗ trợ kỹ thuật thi công, tích hợp, nghiệm thu và bàn giao
Nghiên cứu, phân tích các yêu cầu hệ thống điều khiển và tự động hóa trong ứng dụng quân sự và dân sự làm cơ sở thiết kế các hệ thống điều khiển như điều khiển truyền động điện/thủy lực, hệ thống điều khiển giám sát SCADA/DCS...
Hỗ trợ phân tích dữ liệu mô phỏng/đo để chẩn đoán lỗi, đánh giá chất lượng hệ thống theo chỉ tiêu và nghiên cứu đề xuất phương án cải thiện.

Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên chuyên ngành: Điều khiển tự động, Tự động hóa, Kỹ thuật Cơ điện tử (có định hướng Điều khiển- Tự động hóa) hoặc tương đương.
Trình độ tiếng Anh tương đương tối thiểu 550 điểm Toeic.
Ưu tiên: Ứng viên ham học hỏi và nghiên cứu, ứng viên có điểm Toán cao (8/10 trở lên).
Thành thạo các phần mềm chuyên dụng Matlab, có khả năng lập trình tốt các ngôn ngữ cấp trung C/C++ và có kiến thức lập trình PLC.
Có khả năng đọc hiểu các bản vẽ thiết kế hệ thống điện và điện tử.
Có kiến thức tổng quát về các mạng truyền thông công nghiệp như: Profibus, Modbus, Ethernet
Có kiến thức về Hệ thống truyền động điện/thủy lực, Lý thuyết điều khiển tự động.

Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT và BHTN theo Quy định và chế độ bảo hiểm riêng của Tập đoàn Viettel.
Có cơ hội được làm việc cùng với nhiều chuyên gia, đối tác nước ngoài, tham gia các hội nghị khoa học quốc tế trong các lĩnh vực công nghiệp quốc phòng.
Có cơ hội chuyển Quân nhân chuyên nghiệp/ Sỹ quan thuộc Bộ quốc phòng Việt Nam
Được hưởng 27 ngày nghỉ hưởng nguyên lương trong năm bao gồm 12 ngày nghỉ phép, 11 ngày nghỉ lễ tết, 3 ngày nghỉ mát và 1 ngày sáng tạo hàng năm.
Được trực tiếp tham gia quá trình nghiên cứu, thiết kế và chế tạo các sản phẩm công nghệ cao trong lĩnh vực công nghiệp quốc phòng; các sản phẩm có định hướng nghiên cứu dài hạn.
Đối với ứng viên có kinh nghiệm thu nhập đàm phán trên năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên. Đối với Fresher, theo quy định của Tập đoàn, được xem xét tăng lương 3 tháng 1 lần.
Được cử đi đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng phục vụ công việc tại các trường trong nước và nước ngoài.
Được hưởng các khoản quà, thưởng lễ tết, nghỉ mát hỗ trợ ăn trưa, điện thoại và các chế độ thưởng theo đóng góp, mức độ thành công của các sản phẩm nghiên cứu.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-05 12:45:03