Kỹ Sư Hệ Thống - Cloud Engineer (Storage Service)

Tối ưu hệ thống lưu trữ tập trung
Giới thiệu các hệ thống lưu trữ mới cho cơ sở hạ tầng VCCorp.
Tham gia xây dựng chiến lược, lập kế hoạch và triển khai giải pháp cho Storage Service
Xây dựng, duy trì Block Storage, Object Storage, File System và các giải pháp lưu trữ cho Public- Private Cloud (Bizfly Cloud)
Phối hợp với các team SysOps/DevOps để quản lý, phát triển và duy trì cơ sở hạ tầng Cloud.
Xử lý các vấn đề phức tạp và sự cố của cụm Storage.

Thích nghiên cứu phát triển các công nghệ mới, khả năng làm việc nhóm
Kinh nghiệm từ 1- 2 năm quản trị Linux
Kinh nghiệm về triển khai và vận hành các giải pháp lưu trữ lớn bằng CEPH
Có chính kiến, không ngại tranh cãi, có kỹ năng phân tích tốt
Có kiến thức và kinh nghiệm về một số giải pháp Lưu trữ trong Cloud platform như CEPH (hoặc SAN, vSAN, GlusterFS, …)
Chủ động, chăm chỉ update thông tin, kiến thức
Ưu tiên nếu có kinh nghiệm về:
Cơ sở hạ tầng ảo hóa KVM
Cloud Platform: một trong các nền tảng AWS, Azure, GCP, Openstack, Aliyun.
Hệ thống quản lý cấu hình: Ansible
Storage Technology / Protocols: NFS, S3
Monitoring systems: Prometheus, Grafana
Có khả năng code C/C++/ GoLang/ Python/ Bash là lợi thế

LƯƠNG VÀ THƯỞNG:

Dải lương dự kiến: 20,000,000 – 50,000,000 VND/tháng
Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.

ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:

Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:
Thời gian làm việc thực tế
Năng lực/đóng góp của bản thân
Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI

CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
Giải bóng đá thường niên
Các hoạt động liên hoan teambuilding theo nhóm, khối, bộ phận…
Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi…
Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên

Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.
Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-15 13:25:02