Kỹ Sư Thiết Kế Hệ Thống Điện – Điện Nhẹ

•Triển khai các bản vẽ thiết kế Cơ Điện, lập thống kê khối lượng theo phân công từ Trưởng bộ phận.
•Dựng và kiểm soát mô hình Revit Cơ Điện.
•Tiếp nhận các yêu cầu công việc từ Trưởng bộ phận.
•Đề xuất các phương án Cơ Điện, thực hiện nhiệm vụ được pshân công và chịu trách nhiệm trước Trưởng bộ phận về công việc được giao.
•Kiểm tra, hướng dẫn kỹ thuật viên thiết kế (họa viên) trong việc triển khai thiết kế các dự án.
•Đưa ra phương án thiết kế, thuyết minh tính toán và lập SĐNL Hệ thống Cơ Điện mình phụ trách đối với các dự án trong khả năng và quyền hạn cho phép.

•Trình độ chuyên môn: Kỹ sư Cấp thoát nước hoặc PCCC.
•Trình độ vi tính (sử dụng phần mềm): Revit, CAD, DuctChecker,…các phần mềm văn phòng.
•Kinh nghiệm Thiết kế: từ 3- 5 năm.
•Các chứng chỉ cần có: bằng tốt nghiệp đại học, các chứng chỉ hành nghề (nếu có).
•Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Cấp thoát nước, PCCC.
•Hiểu rõ các Quy chuẩn, Tiêu chuẩn cho thiết kế Cơ Điện: QCVN, TCVN, NFPA, SMACNA, ULFM…
•Các yêu cầu khác: phỏng vấn trực tiếp.
Phúc lợi:
- Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:
•Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
•Lương cơ bản từ .......... triệu/tháng, tổng thu nhập lên đến trên .......... triệu/năm
•Thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
- Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS
•Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
•Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
•Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
- Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):
•Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
•Ăn trưa tại văn phòng
•1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
•Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
•1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
•Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
- Thưởng và đãi ngộ đa dạng:
•Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
•Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
•Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
•Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
6 triệu/ý tưởng sáng kiến
- Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:
•Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
Nâng cao năng lực quản lý
Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng mềm
Quản lý tiềm năng
Địa điểm làm việc:
176/1- 176/3 Nguyễn Văn Thương, Phường Thạnh Mỹ Tây, TPHCM.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-01 06:55:02