Kỹ Thuật Viên Gây Mê Phòng Khám

Tiếp đón, sắp xếp người bệnh thực hiện các chỉ định của Nội soi gây mê, đảm bảo ưu tiên các đối tượng theo quy định và báo điều dưỡng trưởng nhóm khi số lượng người bệnh quá đông, tránh ùn tắc tại một vị trí.
Kiểm tra hồ sơ trước soi để nắm thông tin NB: Cho NB vào đúng vị trí:
Chuẩn bị thuốc phục vụ trong quá trình gây mê
Lắp máy theo dõi Monitor, cho NB thở oxy. Báo cáo Bs nội soi, Bác sỹ gây mê khám trước soi.
Thực hiện đúng y lệnh của bác sỹ gây mê trước trong và sau gây mê:
Nhận bào giao và đánh giá tình trạng NB sau khi gây mê, không mê, can thiệp thủ thuật.
Trong quá trình làm việc nếu xảy ra hoặc phát hiện ra các sự cố bất thường (NB phàn nàn, máy móc hoặc cơ sở vật chất bị hư hỏng...) báo ngay cho người phụ trách (Trưởng đơn vị, ĐDT/P phòng )
Tư vấn, chăm sóc NB trong quá trình sau khi nội soi gây mê.
đường dùng, đúng liều dùng...)
Nắm được rõ các chỉ định , chống chỉ định của thuốc đang dùng tại khoa phòng.
Thực hiện đúng quy trình gây mê tĩnh mạch(hoàn thiện phiếu mê, phiếu vật tư...)
Thực hiện đúng quy trình tiêm an toàn (đúng tên NB, đúng
Nếu có các bất thường báo ngay cho bác sĩ (Gây mê, Nội soi)
Thành thạo các kỹ thuật cấp cứu người bệnh
và sử dụng thành thạo các dụng cụ, máy móc can thiệp cấp cứu theo quy định, y lệnh:
Tổng hợp số liệu, báo cáo theo quy định
Bàn giao công việc giữa các ca trực.
Phối hợp với bác sĩ gây mê, thực hiện thao tác trên phần mềm
Vệ sinh trang thiết bị, dự trù vật tư cho ngày làm việc tiếp theo.

Nam/nữ
Ưu tiên có CC gây mê hồi sức
Tốt nghiệp đúng chuyên ngành từ Cao đẳng trở lên.
Ưu tiên có CCHN
Không nói ngọng, nói giọng địa phương.

Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo và có cơ hội thăng tiến cao.
Tham gia tổ chức công đoàn, được quan tâm thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ.
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
Du lịch hè, tiệc cuối năm.
CBNV có thẻ BHYT được hưởng các chế độ ưu tiên khi khám chữa bệnh, sử dụng các dịch vụ y tế của BV.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Thưởng các ngày lễ tết, thưởng theo hiệu suất kinh doanh.
26 công/tháng, 12 ngày phép/năm
Đánh giá xét tăng lương thâm niên hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 07:30:03