Labor Relation Intern
Mô tả công việc
Công việc thiết yếu:Thực hiện các công việc dịch vụ nhân sự: kiểm tra hồ sơ, ký HĐLĐ, cam kết, quyết định…Thực hiện các công việc liên quan tới thuế, bảo hiểm: kiểm tra hồ sơ đăng ký của NV.Nghiên cứu các quy định của pháp luật liên quan đến CNLĐ, thuế, BHXH
Trách nhiệm thiết yếu: Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc dịch vụ nhân sự và hỗ trợ công tác BHXH, thuế.
Yêu cầu công việc
Sinh viên năm cuối (ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế lao động, Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Luật) của các trường ĐH TOP đầu Hà Nội (Ngoại thương, KTQD, ĐH Kinh tế – ĐHQGHN, Thương mại…) có thành tích Giỏi/Xuất sắc.
Tố chất bắt buộc:
Tư duy logic, nhạy bén với số liệu.
Cẩn trọng, chính xác, kỹ lưỡng với số liệu.
Tư duy phản biện, không cảm tính.
Ý thức bảo mật thông tin cao.
Chịu được áp lực tốt, thích làm việc với số liệu.
Kỹ năng:
Thành thạo Excel, PowerPoint.
Đọc hiểu, viết tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
Kỹ năng tổng hợp, trình bày logic.
Chủ động học hỏi.
Thời gian làm việc
Từ thứ Hai đến thứ Sáu: 8h00 – 17h30 (nghỉ trưa 12h00 – 13h30); sáng thứ Bảy linh hoạt theo yêu cầu và tiến độ công việc.
Từ 01/02 đến 30/04: Thứ Hai đến thứ Sáu, 8h00 – 17h30 (nghỉ trưa 12h00 – 13h30); Thứ Bảy làm buổi sáng 8h00 – 12h00.
Quyền lợi
Thu nhập và phúc lợi
Phúc lợi đầy đủ: Sinh nhật, quà ngày lễ 8/3, 20/10, tham gia các hoạt động của công ty, teambuilding, du lịch mùa hè, liên hoan sơ kết, tổng kết.
Nhận học bổng 5.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng KPIs.
Hỗ trợ công cụ làm việc
Sử dụng không giới hạn các mô hình AI phổ biến trên thế giới với công cụ MISA AMIS OneAI (ChatGPT, Deepseek, Grok, Gemini,…).
Tự động hóa quy trình bán hàng, nâng cao năng suất và hiệu quả trong kỷ nguyên số.
Đào tạo và phát triển bản thân
Lộ trình phát triển rõ ràng: Chính sách công nhận năng lực minh bạch, có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau 1–3 tháng thực tập.
Coaching 1- 1 từ các quản lý, chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
Cung cấp hệ thống đào tạo bài bản, học tập linh hoạt mọi lúc mọi nơi trên nền tảng E- learning của MISA.
Thường xuyên được đào tạo nâng cao về sản phẩm, kỹ năng, tư duy hiện đại trong nhân sự qua các buổi sinh hoạt chuyên môn, đào tạo, chia sẻ chuyên môn từ chuyên gia bên trong và bên ngoài.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-14 06:35:02

CÔNG TY CỔ PHẦN MISA
Bí kíp tìm việc an toàn
Tiện ích hỗ trợ bạn
Việc làm đề xuất liên quan
Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.








