Leader Content
Mô tả công việc
- Quản lý và điều phối nhóm nội dung
· Đề xuất nhu cầu nhân sự, cộng tác viên nội dung khi cần thiết.
· Hướng dẫn, đào tạo và nâng cao kỹ năng viết, biên tập nội dung cho nhân sự trong nhóm.
· Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm nội dung.
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch nội dung
· Phối hợp với các bộ phận liên quan (tuyển sinh, đào tạo, sự kiện, khảo thí…) để triển khai nội dung.
· Định hướng chủ đề, thông điệp, giọng điệu nội dung phù hợp với từng kênh truyền thông.
· Xây dựng kế hoạch nội dung theo tháng/quý/năm phù hợp với chiến lược truyền thông của đơn vị.
- Sản xuất và kiểm soát chất lượng nội dung
· Kiểm soát nội dung trên các kênh: website, fanpage, mạng xã hội, email, ấn phẩm truyền thông…
· Trực tiếp viết, biên tập và duyệt nội dung trước khi phát hành.
· Đảm bảo nội dung chính xác, nhất quán, đúng quy định và hình ảnh thương hiệu.
- Quản lý hiệu quả nội dung
· Theo dõi, đánh giá hiệu quả nội dung (lượt tiếp cận, tương tác, chuyển đổi…).
· Đề xuất cải tiến nội dung dựa trên số liệu và phản hồi của người dùng.
· Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động nội dung cho cấp quản lý.
- Các nhiệm vụ khác
· Tham gia xây dựng kịch bản truyền thông cho các chương trình, sự kiện của đơn vị.
· Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng quản lý nhóm, lập kế hoạch và tổ chức công việc.
- Có khả năng phân tích dữ liệu cơ bản để đánh giá hiệu quả nội dung.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và giải quyết vấn đề.
- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục/tuyển sinh.
- Ưu tiên Nam giới
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm nội dung, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý nhóm.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Báo chí, Truyền thông, Marketing, Ngữ văn hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng viết, biên tập nội dung tốt; tư duy logic và sáng tạo.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-14 18:40:03









