Mô tả công việc
- Quản lý ngân sách truyền thông và ngân sách chuyển đổi, đảm bảo đầu tư hiệu quả
- Làm việc và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông lớn (KOL lớn, đại sứ thương hiệu)
- Duyệt các ý tưởng concept thiết kế sản phẩm độc đáo sáng tạo cho các chiến dịch mùa vụ
- Lập kế hoạch cho các chiến dịch dịch mùa vụ trong năm và ra mắt sản phẩm mới (2/9, 20/10, Tết, 14/2, ..)
- Theo dõi, phân tích thị trường, đối thủ, thị phần
- Lập plan content chuyển đổi trên TikTok hàng tháng
- Đề xuất phương án về tốc độ tăng trưởng thị phần trên các sản thương mại điện tử
- Giám sát nhân sự làm việc với các KOL, KOC để đảm bảo content được sản xuất đúng định hướng
- Sáng tạo các nội dung viral trên TikTok, lên định hướng content chuyển đổi theo tháng đảm bảo hiệu quả
Yêu cầu ứng viên
- Đã quản lý tối thiểu một nhóm nhỏ 3- 5 người
- Có gu thẩm mỹ về hình ảnh và video tốt
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch Content theo tháng, Quý, có kinh nghiệm Content chạy ads là một lợi thế
- Khách quan, thẳng thắn trong giao tiếp
- Tư duy nhanh nhẹn, phân tích logic khá
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch Ra mắt sản phẩm mới / chiến dịch ra mắt sản phẩm theo mùa vụ
Quyền lợi
Lương thưởng xứng đáng và minh bạch
- Thưởng hiệu suất theo tốc độ tăng trưởng, thu nhập 20- 30 triệu- đến không giới hạn
- Quy trình trả lương chuyên nghiệp, chưa một lần chậm lương
- Chế độ thưởng năm hấp dẫn
- Hoa hồng: theo hiệu suất content
- Lương cứng: Từ 16- 22 triệu tùy vào kinh nghiệm và tiềm năng
Các phúc lợi được đảm bảo
- Thưởng các dịp lễ trong năm
- Đóng BHXH cao hơn mức thị trường
- Được tổ chức sinh nhật với quà, bánh và lì xì từ công ty
- Du lịch/Teambuilding công ty 3- 4 lần / năm
- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từng rank và cấp bậc, review 6 tháng / lần
- Có lộ trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, mindset làm việc được cá nhân hóa cho từng nhân sự
Đào tạo quy trình campaign và quy trình content chuyển đổi khép kín từ A- Z
- Được đào tạo các kỹ năng Leadership: làm gương, giao việc, làm chủ công việc, đặt mục tiêu, xây dựng văn hóa đội nhóm, kỹ năng phỏng vấn, ...
- Được đào tạo nghiên cứu insight và phân tích thị trường và lên định hướng
- Được hướng dẫn phương pháp đo lường thị phần, đối thủ nhanh và hiệu quả
- Được hướng dẫn đánh giá dựa trên chỉ số để đưa ra định hướng campaign hiệu quả
Môi trường sáng tạo và năng động
- Phối hợp liên phòng ban chặt chẽ cùng nhau đi lên
- Làm việc dưới sự chỉ dẫn của Leader quyết liệt và máu chiến
- Được thoải mái đề xuất các ý tưởng mới lạ để thực thi và thử sức
- Môi trường khuyến khích trao đổi thẳng thắng và minh bạch, đóng góp ý kiến có tính xây dựng và tích cực
