Leader Sales B2B - Mảng Dược Mỹ Phẩm

Tư vấn và tham mưu tổng giám đốc chiến lược phát triển, quản lí đội team, báo cáo công việc, giải quyết vấn đề mà cấp dưới gặp phải
Nhận chỉ tiêu Doanh số & triển khai thực hiện
Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo chuyên môn, dịch vụ, sản phẩm, đảm bảo nắm rõ các kiến thức chuyên môn, chương trình khuyến mãi và các dịch vụ của công ty
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh. chịu trách nhiệm chỉ tiêu Doanh số và sự tăng trưởng về Doanh số của Tập đoàn trước Ban Lãnh đạo
Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển hệ thống khách hàng tiềm năng cho doanh nghiệp
Xây dựng và phát triển các kênh bán hàng
Thực hiện các báo cáo công việc chi tiết hàng ngày.
Phối hợp với các bộ phận khác và các đối tác của công ty để lên kế hoạch, chiến lược phát triển thị trường
Tìm kiếm khách hàng mới, xây dựng data, phát triển mối quan hệ với khách hàng
Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng kí kết hợp đồng
Nắm bắt được các xu thế thị trường, theo dõi các trang mạng xã hội, website,... để hiểu rõ insight khách hàng, thu thập các phản hồi từ phía khách hàng
Xây dựng chiến lược phát triển doanh thu dược mỹ phẩm, mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp; và tăng mức độ hài lòng của khách hàng;
Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...hoặc các ngành nghề liên quan
Ưu tiên Nam- Nữ trong độ tuổi 1990- 1997, nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành, sản phẩm Dược mỹ phẩm, làm đẹp, hoặc kinh nghiệm làm việc ở các công ty Bất động Sản, Thiết bị y tế- thẩm mỹ, Bảo hiểm,...
Không ngừng nâng cao trình độ bằng việc tham gia các workshop, seminar, hội thảo,...
Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức
Có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
Có Laptop cá nhân

Mức lương, thưởng: Trung bình tháng từ 50 triệu trở lên
Môi trường làm việc cực kỳ trẻ trung thân thiện, thoải mái, team trẻ hòa đồng..
Du lịch hàng năm ( trong và ngoài nước )
LCB: 15.000.000 VNĐ/Tháng trở lên + %Hoa Hồng (Có thể deal theo thỏa thuận)
Chế độ bảo hiểm thực hiện theo pháp luật quy định
Thưởng tháng 13, thưởng Lễ, Tết
Sinh nhật, teambuilding
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty
Hỗ trợ công tác phí, chi phí tiếp khách (hợp lý)
Sếp vô cùng tâm lý và luôn tạo mọi điều kiện hỗ trợ

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-25 19:00:03