Leader Truyền Thông

Mô tả công việc
Có thể phỏng vấn trước Tết, đi làm sau Tết:
- Sáng tạo các nội dung viral trên TikTok, lên định hướng content chuyển đổi theo tháng đảm bảo hiệu quả
- Duyệt các ý tưởng concept thiết kế sản phẩm độc đáo sáng tạo cho các chiến dịch mùa vụ
- Lập kế hoạch cho các chiến dịch dịch mùa vụ trong năm và ra mắt sản phẩm mới (2/9, 20/10, Tết, 14/2, ..)
- Theo dõi, phân tích thị trường, đối thủ, thị phần
- Quản lý ngân sách truyền thông và ngân sách chuyển đổi, đảm bảo đầu tư hiệu quả
- Đề xuất phương án về tốc độ tăng trưởng thị phần trên các sản thương mại điện tử
- Giám sát nhân sự làm việc với các KOL, KOC và Team Media để đảm bảo content được sản xuất đúng định hướng
- Làm việc và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông lớn (KOL lớn, đại sứ thương hiệu)
- Lập báo cáo và đánh giá hiệu quả công việc theo các chỉ số campaign, chỉ số chuyển đổi và tốc độ tăng trưởng thị phần
Yêu cầu ứng viên
- Đã quản lý tối thiểu một nhóm nhỏ 3- 5 người
- Khách quan, thẳng thắn trong giao tiếp
- Tư duy nhanh nhẹn, phân tích logic khá
- Có gu thẩm mỹ về hình ảnh và video tốt
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch Content theo tháng, Quý, có kinh nghiệm Content chạy ads là một lợi thế
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch Ra mắt sản phẩm mới / chiến dịch ra mắt sản phẩm theo mùa vụ
Quyền lợi ứng viên
Lương thưởng xứng đáng và minh bạch
- Thưởng hiệu suất theo tốc độ tăng trưởng, thu nhập 20- 30 triệu- đến không giới hạn
- Chế độ thưởng năm hấp dẫn
- Lương cứng: Từ 16- 22 triệu tùy vào kinh nghiệm và tiềm năng
- Quy trình trả lương chuyên nghiệp, chưa một lần chậm lương
Đào tạo quy trình campaign và quy trình content chuyển đổi khép kín từ A- Z
- Được đào tạo các kỹ năng Leadership: làm gương, giao việc, làm chủ công việc, đặt mục tiêu, xây dựng văn hóa đội nhóm, kỹ năng phỏng vấn, ...
- Được hướng dẫn đánh giá dựa trên chỉ số để đưa ra định hướng campaign hiệu quả
- Được hướng dẫn phương pháp đo lường thị phần, đối thủ nhanh và hiệu quả
- Được đào tạo nghiên cứu insight và phân tích thị trường và lên định hướng
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từng rank và cấp bậc, review 6 tháng / lần
- Có lộ trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, mindset làm việc được cá nhân hóa cho từng nhân sự
Các phúc lợi được đảm bảo
- Đóng BHXH cao hơn mức thị trường
- Du lịch/Teambuilding công ty 3- 4 lần / năm
- Được tổ chức sinh nhật với quà, bánh và lì xì từ công ty
- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành
- Thưởng các dịp lễ trong năm
Môi trường sáng tạo và năng động
- Làm việc dưới sự chỉ dẫn của Leader quyết liệt và máu chiến
- Phối hợp liên phòng ban chặt chẽ cùng nhau đi lên
- Được thoải mái đề xuất các ý tưởng mới lạ để thực thi và thử sức
- Môi trường khuyến khích trao đổi thẳng thắng và minh bạch, đóng góp ý kiến có tính xây dựng và tích cực

perform bonus financial benefits, professional development, free wi fi non financial benefits, career growth, near public transport work environment and facilities, travel, yearly bonus financial benefits, thr financial benefits, gifts and vouchers

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-07 18:25:02