[Long An] Chuyên viên Tiền Lương & Phúc Lợi

Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác nhân sự và vận hành chung.
Quản lý, theo dõi chấm công, ca làm việc, phép năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng; tổng hợp dữ liệu làm căn cứ tính lương.
Tham gia xây dựng, rà soát và đề xuất cải tiến chính sách C&B, quy chế lương thưởng, phúc lợi phù hợp với định hướng Công ty.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm lao động, báo ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, chốt sổ BHXH.
Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất liên quan đến lao động, tiền lương, bảo hiểm theo yêu cầu của Ban lãnh đạo và cơ quan chức năng.
Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ lao động: hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định điều chỉnh lương, thuyên chuyển, nghỉ việc.
Thực hiện công tác tiền lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ cho CBNV theo quy định của Công ty.
Thực hiện tính lương hàng tháng chính xác, đúng thời hạn; kiểm tra, đối soát số liệu trước khi trình phê duyệt.
Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về chính sách lương, thưởng, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận Nhân sự.

Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, các quy định liên quan đến tiền lương và chế độ chính sách.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kế toán, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Cẩn thận, chính xác, bảo mật thông tin tốt; có tinh thần trách nhiệm cao.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp phụ trách mảng lương – bảo hiểm.

Xe đưa đón CB- CNV từ TP.HCM – Long An và ngược lại vào đầu tuần và cuối tuần.
Nhà ở cho CBNV 4 người/phòng.
Thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, du lịch, tiệc cuối năm,....
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty.
Hỗ trợ bữa ăn trưa.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 01:30:04