Maintenance Supervisor

KONE VIỆT NAM
Mức lương
31 - 41 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
6 - 12 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

MAINTENANCE SUPERVISOR – HANOI

- -
Shape the future of cities. Join our flow.
Why this role?
The Maintenance Supervisor establishes and maintains good relationships with his/her customers through regular interaction with them. He/she also coaches, leads and motivates the Service Technicians to continuously improve field performance. He/she manages the maintenance operations and variable costs according to the targets. With the help of dedicated repair tendering resources in Customer Service and Administration team Maintenance Supervisors ensure that repair and callout sales targets are achieved.
The purpose of the Maintenance Supervisor role is to lead the operational service delivery team that ensures that KONE always delivers on its commitments to our customers in a safe and timely manner and to the agreed high standard of quality.

What will you be doing?
Customer Service & Relationship Management

Ensures customer queries and complaints are answered and solved accurately, on time, and with appropriate attention.
Promotes a "service mindset" by regularly visiting customers with Maintenance Technicians and communicating when promises have been delivered.
Accountable for customer retention by ensuring service commitments are met and promises are kept.
Responsible for establishing and maintaining proactive relationships with all customers in the area; ensures customer experience touchpoints are followed throughout the contract lifecycle.

Safety & Quality

Analyzes and takes necessary actions when new equipment enters the service base.
Promotes a strong safety and quality culture through field presence and regular field audits.
Accountable for delivering service according to contract commitments, time limits, KONE quality standards, and local regulations.
Ensures the safety of all employees and end- users; responsible for investigating near misses, incidents, and accidents while following company policy on evidence custody and reporting.

People Management & Leadership

Develops technician competence and motivation through regular coaching and monthly face- to- face (FTF) discussions.
Ensures correct short- term resourcing (absence management) and mid- term capacity planning.
Cascades regional direction and targets; communicates safety messages and technical/code requirements to the team.
Validates technician timesheets prior to payroll and manages all field resources (tools, uniforms, PPE, and mobile devices).
Responsible for defining, adjusting, and following up on individual performance objectives and annual action plans (Field Operations Management Model).

Repair Sales & Finance

Manages the repair sales funnel, monitoring that leads are converted to opportunities, tenders, and orders by the back- office.
Approves non- billable repairs above monetary thresholds, makes invoicing decisions, and supports the finance team in debt collection.
Identifies and promotes repair leads and new business opportunities through regular customer meetings.

Maintenance Operations & Delivery

Accountable for variable costs, margins (CMII), and proximity stock content.
Accountable for the timely completion of planned maintenance visits, third- party inspections (including follow- ups), and the reduction of callouts in the area.
Accountable for a proper handover from installation to maintenance and responsible for the control and authorization of overtime.
Validates service contract technical terms and assists KC3 in solving callout assignment conflicts, closing open callouts, and reacting to stopped equipment.
Ensures field processes and maintenance methods are followed; controls service KPIs via weekly Traction Control calls and defines corrective actions.

Yêu cầu công việc

Are you the one?
Qualifications

2–4 years of experience as a team leader in the service industry.
Education: Bachelor’s degree in a related discipline.
6–10 years of direct experience as a Service Engineer, Field Engineer, or Maintenance Engineer.

Technical Expertise & Certifications

Strong interpersonal and communication skills to manage team members, establish customer relationships, and sell additional maintenance services.
Proven ability to work under pressure and handle issues in a fast- paced environment.
Able to manage day- to- day maintenance while forecasting future demands for inventory, accessories, and spare parts.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 04:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
25/05/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
6 - 12 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Kỹ thuật
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Maintenance Supervisor - Mã tin đăng: 5590150. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

KONE VIỆT NAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây