Marketing Manager

Công ty kết cấu thép đầu ngành đang tìm kiếm vị trí Marketing Manager, người có năng lực tổ chức, triển khai và giám sát toàn bộ hoạt động marketing – truyền thông của công ty, với phong thái chuyên nghiệp, tinh tế và định hướng phát triển dài hạn.
CHỊU TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
Phụ trách quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động Marketing của công ty, bao gồm:
• Sự kiện & triển lãm: lập kế hoạch, tổ chức hoặc phối hợp tổ chức các sự kiện của công ty (triển lãm, hội nghị, CSR, lễ kỷ niệm, team building, sự kiện nội bộ…).
• Truyền thông nội bộ và bên ngoài: xây dựng kế hoạch, định hướng thông điệp và giám sát biên soạn nội dung (bản tin, bài PR, thông cáo, ấn phẩm truyền thông), đảm bảo hình ảnh thương hiệu nhất quán.
• Digital marketing: quản lý chiến lược và nội dung trên các kênh online, triển khai quảng cáo, tối ưu hiệu quả và nhận diện thương hiệu.
• Thiết kế & sản xuất ấn phẩm: giám sát tiến độ và chất lượng các ấn phẩm truyền thông (catalogue, video, hình ảnh, marketing materials).
• Quản lý ngân sách & hiệu quả: theo dõi ngân sách marketing, đánh giá hiệu quả các chiến dịch, lập báo cáo định kỳ cho BGĐ
• Quản trị đội ngũ: dẫn dắt nhóm nhân sự marketing, huấn luyện và phát triển năng lực team.

YÊU CẦU:
• Phong thái chuyên nghiệp, chỉn chu trong giao tiếp, đại diện tốt cho hình ảnh doanh nghiệp.
• Cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm và tư duy hệ thống.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
• Có khả năng lập kế hoạch, triển khai, và phối hợp liên phòng ban hiệu quả.
• Có kinh nghiệm và hiểu biết về digital tools, đo lường hiệu quả truyền thông.
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing / truyền thông, ưu tiên môi trường B2B hoặc công nghiệp, xây dựng.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt (viết và nói).
LỢI THẾ:
• Lương thưởng cạnh tranh, chế độ phúc lợi hấp dẫn.
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

Phụ cấp ăn trưa, gửi xe
Xét tăng lương theo năng lực.
Bạn có 12 ngày nghỉ phép / năm + 1 ngày nghỉ phép trong tháng sinh nhật.
Thưởng cuối năm theo kết quả KPI của cá nhân và kết quả kinh doanh của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-12 05:50:02