Marketing Manager/Trưởng Phòng Marketing Bất Động Sản

- Nghiên cứu & Báo cáo: Tổng hợp thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh; báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch và ngân sách cho Giám đốc Marketing.
- Lập kế hoạch & Ngân sách: Phối hợp xây dựng kế hoạch Marketing 360 tổng thể và chi tiết cho các dự án bất động sản; hoạch định và kiểm soát ngân sách Marketing theo từng giai đoạn.
- Quản lý nhân sự: Điều hành, phân công và đánh giá kết quả công việc của nhân viên trong bộ phận; đào tạo chuyên môn và phổ biến quy định công ty.
- Triển khai & Giám sát: Điều phối thực hiện các chiến dịch truyền thông (nhận diện thương hiệu, PR, Digital, sự kiện bán hàng...); quản lý hiệu quả các đơn vị đối tác/nhà cung cấp.

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương hoặc Truyền thông.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tương đương trong lĩnh vực bất động sản (BẮT BUỘC)
- Kỹ năng:
+ Lãnh đạo, quản lý và giải quyết vấn đề tốt.
+ Tiếng Anh trình độ TOEIC 450 hoặc tương đương.
+ Thành thạo MS Office và các phần mềm chuyên môn.
- Tố chất: Chịu được áp lực cao, sáng tạo, trung thực và có tinh thần trách nhiệm.
- Khác: Sẵn sàng đi công tác hoặc làm thêm giờ khi có yêu cầu.
CƠ HỘI VÀ QUYỀN LỢI
- Các chế độ phúc lợi khác: teambuilding, khám sức khỏe, đồng phục, 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo luật định.
- Thời gian làm việc: 40h/tuần (Từ thứ 2 – thứ 6)
- Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
- Lương : thỏa thuận
- Thưởng khác: thưởng hiệu quả kinh doanh dự án, tháng 13++, kpi cá nhân /năm, thưởng tết, lễ, sinh nhật, cưới hỏi...

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 00:40:03