MKT_Chuyên Viên Media (Chụp Ảnh)
Mô tả công việc
Nhân viên chụp ảnh thời trang_Phòng Marketing:
- Xử lý hình ảnh hậu kỳ, Retouch ảnh.
- Chịu trách nhiệm chính về việc chụp hình ảnh sản phẩm, người mẫu trong các buổi shoooting, chụp hình các chương trình...
- Phối hợp với các nhân viên khác của bộ phận Marketing để hoàn thành mục tiêu chung của phòng.
- Phối hợp với team Stylist lên kế hoạch xây dựng concept phù hợp với dòng sản phẩm, thiết kế bối cảnh chụp, tìm kiếm và chuẩn bị vật liệu/đạo cụ phù hợp.
- Thực hiện báo cáo nếu có yêu cầu và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
* QUYỀN LỢI:
- Mức lương cố định/tháng: 16M- 20M
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT,BHTN..., các ngày nghỉ lễ tết...
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp >25 năm ổn định
- Tháng lương thưởng hấp dẫn 13+++ tùy theo kết quả kinh doanh
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, gala, teambuilding, du lịch, du xuân, kick off thường kỳ
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm, nghỉ thâm niên, chế độ mua hàng ưu đãi hấp dẫn cho CBNV
- Có nhiều các CLB thể thao đa dạng, tham gia tự nguyện như cầu lông, bóng đá, các giải chạy ...
- Địa điểm làm việc: Tòa Handiresco, 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
- Thời gian làm việc: (8h00- 17h00) Nghỉ chiều Thứ 7, Chủ nhật
*Phúc lợi:
- Chế độ đầy đủ theo quy định nhà nước và các chế độ riêng của Công ty
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao trong công ty.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Yêu cầu công việc
- Biết chỉnh sửa video là 1 điểm cộng
- Có sự sáng tạo về chọn bố cục, góc chụp để tôn sản phẩm, có thể gợi ý người mẫu tạo dáng, biểu cảm,...
- Xử lý ảnh hậu kì nhanh, có nhiều ý tưởng sáng tạo, thu hút...
- Được đào tạo bài bản về kỹ năng nhiếp ảnh, chỉnh sửa hình ảnh, sử dụng thành thạo các phần mềm Photoshop, Premiere…
- Kinh nghiệp chụp hình tối thiểu 2 năm trở lên
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 05:20:03

















