Nhà quản lýHồ Chí Minh

Chuẩn bị chươngtrình, kế hoạch hoạt động của Hội đồng thành viên và của công ty;
Chịu trách nhiệmtrong việc định hướng chiến lược, xây dựng quy trình và kế hoạch phát triển hệthống khách hàng cho Công ty;
Tìm kiếm, liên kết,tạo lập và duy trì mối quan hệ hợp tác với các đối tác Việt Nam và nước ngoài đểphục vụ hoạt động hàng ngày của Công ty;
Triệu tập, chủtrì và làm chủ tọa cuộc họp Hội đồng thành viên hoặc tổ chức việc lấy ý kiếncác thành viên;
Đàm phán, ký kếthợp đồng nhân danh công ty như: hợp đồng lao động, hợp đồng thương mại, hợp đồnghợp tác… (cần đặc biệt lưu ý các hợp đồng có yếu tố quốc tế) thuộc thẩm quyền củaChủ tịch Hội đồng thành viên;
Giám sát hoặc tổchức giám sát việc thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;
Xây dựng kế hoạchnhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn, trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sựcho công ty khi cần thiết;
Xây dựng cơ chếlương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty;
Đưa ra các đề xuấtdự kiến phát triển và hoạt động của công ty trong tài chính, đảm bảo kế hoạchphát triển chiến lược kinh doanh dài hạn, đảm bảo Hội đồng thành viên thống nhấtbiểu quyết và thực hiện các quyết định chiến lược;
Chủ động giám sátvà thống kê kết quả hoạt động kinh doanh và tài chính của công ty, đảm bảo côngty hoạt động hiệu quả và bền vững;
Thống kê, tổng hợpkết quả hoạt động của toàn thể các phòng ban của công ty để chuẩn bị và trìnhbày các báo cáo thường kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động của công ty trướcHội đồng thành viên trong các cuộc họp thường kỳ;
Xây dựng, duy trìmối quan hệ tốt với các thành viên Hội đồng thành viên và Ban Điều hành, tạo ramôi trường làm việc tích cực và đoàn kết.

Yêu cầu trình độ chuyên môn kỷ thuật:

Sau Đại học

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 17:10:04