Nhân Sự Tổng Hợp [Hồ Chí Minh] - Thu Nhập Upto 9 Triệu, Tối Thiểu 1 Năm Kinh Nghiệm

Tuyển dụng nhân sự:

Triển khai tuyển dụng: viết JD, đăng tin, phỏng vấn, đánh giá, gửi offer
Tổ chức onboarding nhân sự mới
Làm việc với các bộ phận xác định nhu cầu, vai trò, KPI và định biên nhân sự

Đào tạo & phát triển

Lên kế hoạch đào tạo theo chức danh
Tổ chức đánh giá năng lực tháng/quý

Đánh giá nhân sự

Bảng KPI gắn với từng nhiệm vụ trong JD công việc
Phối hợp với Kiểm soát nội bộ đánh giá hiệu suất nhân sự theo mô hình 360 độ

Văn hóa & gắn kết nội bộ

Đo lường sự hài lòng, đề xuất hoạt động văn hóa phù hợp
Phối hợp cùng KSNB duy trì văn hóa toàn hệ thống
Tổ chức sinh nhật, vinh danh, onboarding, team building

Hệ thống hoá & quy trình

Hướng dẫn các bộ phận triển khai theo quy trình
Xuất dữ liệu, báo cáo, bảng công, set vân tay
Chuẩn hóa biểu mẫu, SOP, KPI theo từng vị trí
Phối hợp KSNB cập nhật thay đổi CMS
Kiểm tra định kỳ trực tiếp tại cửa hàng hằng tuần

Báo cáo & đề xuất

Đề xuất điều chỉnh nguồn lực, lương thưởng, đào tạo
Báo cáo nhân sự theo tuần/tháng/quý
Đối chiếu đánh giá hiệu suất với KSNB / CEO

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên

Thành thạo Excel, Google Sheets, Google Form, Lark,...
Có kinh nghiệm trong môi trường bán lẻ, thời trang
Có khả năng tự tổ chức công việc, lên kế hoạch và xử lý đa nhiệm độc lập
Có kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý mâu thuẫn – sự vụ nội bộ linh hoạt, thấu đáo
Ưu tiên ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HR tổng hợp; ưu tiên từng phụ trách >50 nhân sự
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực / Luật / Kinh tế / Quản trị Kinh doanh...
Chủ động, cầu tiến, có tinh thần cải tiến & mong muốn phát triển dài hạn cùng doanh nghiệp

Có nhiều cơ hội cọ sát và phát triển bản thân
Thu nhập: 8- 9 triệu (thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm làm việc thực tế)
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác.
Các chế độ khác như sinh nhật, hiếu hỉ,...
Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-04 00:40:03