Nhân Sự Tổng Hợp

Công tác chung:
Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự tổng hợp: tuyển dụng, đào tạo, chấm công – tính lương, phúc lợi, BHXH, kỷ luật – khen thưởng.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, duy trì môi trường làm việc tích cực.
Triển khai và quản trị toàn bộ hoạt động nhân sự nhằm đảm bảo bộ máy vận hành hiệu quả.
Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và quy định nội bộ.
Tuyển dụng và Phát triển Nguồn nhân lực:
Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng, quản lý dữ liệu tuyển dụng và báo cáo hiệu quả theo yêu cầu.
Lên kế hoạch tuyển dụng, thu hút và chọn lọc những ứng viên phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp.
Hành chính – Nhân sự
Theo dõi, đề xuất chi phí hành chính; quản lý tài sản, công cụ – dụng cụ, văn phòng phẩm.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, thông báo và các thủ tục nhân sự khác.
Soạn thảo và phổ biến các quy định, chính sách nội bộ; hỗ trợ công tác hành chính, hậu cần, sự kiện nội bộ.
Lương – Thưởng – Phúc lợi:
Đề xuất, triển khai các chính sách đãi ngộ, phúc lợi nội bộ; đảm bảo chi trả đúng và đủ.
Quản lý chấm công, tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp, các thủ tục bảo hiểm của NLĐ, thuế TNCN.
Đào tạo & Phát triển
Phối hợp xây dựng khung năng lực, quy trình đánh giá nhân viên và đề xuất lộ trình phát triển.
Đánh giá nhu cầu đào tạo, tổ chức và theo dõi chương trình đào tạo – huấn luyện.

Giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm và độc lập hiệu quả
Am hiểu luật Lao động, luật BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan đến NLĐ
Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, bảo mật và chủ động trong công việc
Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan (ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật,...)
Thành thạo Excel, Word và phần mềm quản lý nhân sự
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao

Review tăng lương hằng năm
Cơ hội phát triển chuyên môn, làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thúc đẩy sự phát triển cá nhân
Thu nhập: 8 – 15 triệu/tháng (có thể thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm)
Các quyền lợi khác: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí...
Có 12 ngày phép năm
Thưởng & phúc lợi: KPI, lương tháng 13, hỗ trợ xăng xe, thưởng lễ Tết
Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-05 01:05:02