Nhân Sự Tổng Hợp - Tổng Thu Nhập Đến 20 Triệu - Kinh Nghiệm Từ 3 Năm - Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Tuyển dụng- Chịu trách nhiệm triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng JD, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn, đáp ứng nhu cầu nhân sự theo định hướng tăng trưởng của công ty.- Phối hợp với các phòng ban để tối ưu quy trình và chất lượng tuyển dụng.
C&B – Lương thưởng & Phúc lợi- Theo dõi thời gian làm việc, chấm công, tính lương – thưởng – phụ cấp hàng tháng.- Quản lý các chế độ BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng/giảm, giải quyết chế độ cho NLĐ.- Theo dõi hợp đồng lao động, đánh giá thử việc, tái ký HĐLĐ đúng hạn.- Đề xuất cải tiến chính sách C&B, phúc lợi theo dữ liệu và nhu cầu thực tế.
Công tác hành chính văn phòng- Quản lý tài sản – thiết bị làm việc, văn phòng phẩm.- Đặt hàng văn phòng, đảm bảo môi trường làm việc vận hành trơn tru.- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Quản lý hồ sơ & dữ liệu nhân sự- Lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ và chính xác.- Quản lý dữ liệu HR trên hệ thống; chuẩn hóa biểu mẫu – báo cáo nhân sự.- Thực hiện thủ tục nghỉ việc, bàn giao, quyết toán liên quan.
Văn hóa – HCNS & Engagement- Tham gia tổ chức các hoạt động gắn kết: team building, sinh nhật, sự kiện nội bộ.- Đề xuất hoạt động lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, nâng cao trải nghiệm nhân viên (Employee Experience).- Tiếp nhận phản hồi của nhân sự và tham mưu giải pháp cho quản lý.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm từ 3- 5 năm về hành chính nhân sự hoặc các công việc liên quan.
Am hiểu Luật Lao động & các quy định về BHXH – Thuế TNCN.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững quy trình tuyển dụng và nghiệp vụ C&B.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel, Lark.
Phẩm chất cá nhân: Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương: 13.000.000 – 20.000.000 VNĐ (theo năng lực)
Phúc lợi khác:- 12 ngày phép/năm, +1 ngày mỗi năm theo thâm niên.- Team building hàng năm.- Pantry đồ ăn vặt thoải mái tại Văn phòng- Chính sách khám sức khoẻ hằng năm cho NLĐ- Đóng BHXH, BHYT khác theo quy định của luật Lao động.- Có các chế độ đãi ngộ (chăm sóc sức khỏe, sinh nhật, đám cưới, tang chế,...).- Cơ hội tham gia các buổi training, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.- Môi trường trẻ, chuyên nghiệp, tốc độ phát triển nhanh.
Tổng thu nhập: 13 – 16 tháng lương/năm (tuỳ vào hiệu quả công việc).
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-25 06:40:03











