Nhân Viên 5S Kaizen

Triển khai & Kiểm tra 3S (Seiri, Seiton, Seiso- Sàng lọc, Sắp xếp, Sạch sẽ):

Trực tiếp kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện 5S tại các phân xưởng, kho bãi hàng ngày/hàng tuần.
Phân loại, xử lý các vật dụng không cần thiết (Red Tag- Thẻ đỏ) tại nhà máy.
Xây dựng và gắn nhãn, quy hoạch vị trí đặt để dụng cụ, máy móc, nguyên vật liệu, bán thành phẩm (visual management).
Đôn đốc vệ sinh máy móc, thiết bị và khu vực làm việc sạch sẽ.

Chuẩn hóa & Duy trì 2S (Seiketsu, Shitsuke- Săn sóc, Sẵn sàng):

Xây dựng bảng checklist, tiêu chuẩn ảnh minh họa 5S cho từng khu vực cụ thể.
Lập biên bản đánh giá, chấm điểm 5S hàng tuần/tháng và báo cáo kết quả cho quản lý.
Tổ chức thi đua, khen thưởng các bộ phận làm tốt và cảnh cáo, khắc phục các bộ phận làm kém (Sẵn sàng).
Tổ chức các buổi đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới về nhận thức và kỹ năng thực hành 5S.

Cải tiến (Kaizen): Tìm ra các điểm chưa hợp lý trong quy trình làm việc và đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả

Thái độ: Tỉ mỉ, kiên nhẫn, tác phong nhanh nhẹn, kỷ luật cao
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) để làm báo cáo và slide đào tạo.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (Ưu tiên chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Kỹ thuật, Quản lý chất lượng).
Kỹ năng:+ Kỹ năng quan sát, phát hiện vấn đề tốt.+ Kỹ năng giao tiếp, đôn đốc và thuyết phục công nhân.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm về triển khai/vận hành hoạt động 5S, Kaizen tại vị trí ở môi trường sản xuất (nhà máy),

Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm;
Cung cấp trang thiết bị làm việc, cơ sở vật chất hiện đại, tiện nghi.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển;
Tham gia vào công tác quản trị và hoạch định chiến lược tài chính của doanh nghiệp;
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, du lịch hàng năm
Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm, lương tháng 13,…

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-11 01:55:02