Nhân viên an toàn lao động kiêm nhân viên kỹ thuật

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SOTATEK VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hải Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 3 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

An toàn:
4, Tổ chức đào tạo an toàn định kỳ; xây dựng phương án ứng phó sự cố an toàn và đảm bảo các hoạt động ứng cứu được triển khai hiệu quả;
3, Thực hiện kiểm tra hiện trường hằng ngày, nhận diện và rà soát các nguy cơ mất an toàn, theo dõi tiến độ khắc phục;
1, Phụ trách chấn chỉnh các hành vi chỉ huy sai quy định, vi phạm quy trình vận hành và phát hiện các tình trạng không an toàn; kịp thời xử lý và đưa ra biện pháp phòng ngừa;
5, Phụ trách ghi chép, thu thập, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ an toàn; thiết lập sổ sách quản lý; quản lý và sử dụng biển báo an toàn; kiểm tra việc phổ biến kỹ thuật an toàn và ghi chép hoạt động an toàn của các tổ/nhóm; nghiệm thu các thiết bị an toàn và cơ cấu bảo vệ máy móc;
2, Phụ trách hoàn thiện hệ thống quản lý an toàn tại hiện trường làm việc và xây dựng quy chế kiểm tra an toàn;
6, Hoàn thành các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Kỹ thuật:
4, Phối hợp giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong quá trình triển khai dự án; giám sát chất lượng, tiến độ và an toàn công trình;
6, Phụ trách thu thập, tổng hợp và lưu trữ hồ sơ kỹ thuật liên quan đến công trình;
3, Thẩm định các biện pháp kỹ thuật an toàn trong phương án thi công; giám sát đơn vị thi công thực hiện các yêu cầu về an toàn và môi trường;
2, Tham gia quản lý hiện trường các dự án xây mới, cải tạo, mở rộng và sửa chữa lớn; chịu trách nhiệm giám sát an toàn trong suốt quá trình thi công, quản lý nhân sự, kiểm soát chất lượng và tiến độ;
5, Tham gia nghiệm thu, bàn giao công trình; đảm bảo các hạng mục an toàn được thực hiện đồng thời với thiết kế, thi công và đưa vào vận hành (3 đồng thời);
1, Thiết kế bản vẽ xây dựng cho các dự án xây mới, cải tạo, mở rộng và các công trình sửa chữa lớn; tính toán khối lượng và chi phí công trình;
7, Hoàn thành các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

1, Yêu cầu ngôn ngữ: Tiếng Trung (phổ thông)
10, Ưu tiên ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
6, Có kinh nghiệm làm công tác quản lý an toàn tại doanh nghiệp công nghiệp nặng (ưu tiên ngành nhôm, thép, hóa chất);
3, Có thể chấp nhận làm thêm giờ không cố định (bao gồm cả cuối tuần, tùy theo tình hình công việc); có tinh thần chủ động học hỏi, chịu khó, giao tiếp tốt;
8, Nguyên tắc, có tinh thần trách nhiệm, dám quản lý; có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý xung đột tốt;
4, Ưu tiên có chứng chỉ Kỹ sư an toàn hoặc chứng chỉ Cán bộ quản lý an toàn sản xuất (chứng chỉ an toàn C) còn hiệu lực;
7, Am hiểu các quy định pháp luật, tiêu chuẩn về an toàn lao động của quốc gia (Trung Quốc, Việt Nam), đặc biệt trong ngành luyện kim và kim loại màu;
2, Thành thạo sử dụng máy tính và các phần mềm văn phòng như: PPT, Excel, Word,...
9, Thành thạo sử dụng phần mềm CAD; có khả năng thiết kế nền móng thiết bị, tính toán khối lượng và chi phí công trình;
5, Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề xây dựng như Kỹ sư xây dựng hạng II hoặc tương đương;

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-01 08:50:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
09/05/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
1 - 3 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Ngành nghề khác
Khu vực
Hải Dương
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân viên an toàn lao động kiêm nhân viên kỹ thuật - Mã tin đăng: 5588772. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SOTATEK VIỆT NAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây