NHÂN VIÊN AN TOÀN – MÔI TRƯỜNG

Thiết lập các quy định, quy trình an toàn và giám sát việc tuân thủ khi phát sinh.
Kiểm tra an toàn máy móc, thiết bị trong toàn công ty (cần trục, pa lăng, xe nâng, máy hàn, máy cắt, sensor, thảm an toàn, dây – nút dừng khẩn cấp…) định kỳ hàng tháng.
Tổ chức họp an toàn và đánh giá rủi ro định kỳ hằng năm nhằm phòng ngừa và ngăn chặn tai nạn lao động.
Báo cáo, điều tra tai nạn lao động khi có phát sinh.
Hướng dẫn và giám sát công việc của công nhân trong việc tuân thủ quy định an toàn (thực hiện hàng ngày).
Phối hợp với các đơn vị có chức năng để thực hiện kiểm định máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động khi đến hạn.
Tổ chức đào tạo an toàn lao động định kỳ hằng năm cho công nhân viên.
Tổ chức đào tạo an toàn lao động cho đối tác trước khi vào làm việc tại công ty (ví dụ: công ty Kumho) khi phát sinh.
Kiểm tra và khắc phục các mối nguy có thể gây tai nạn lao động (thực hiện hàng ngày).
Thiết lập, cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ an toàn lao động theo quy định.

Yêu cầu

Giới tính: Nam
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Môi trường, An toàn lao động, PCCC hoặc các ngành liên quan.
Độ tuổi: 28 – 40
Có giấy chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo về An toàn vệ sinh lao động (nhóm 2).
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý an toàn lao động ở công ty sản xuất quy mô 500 CNV trở lên
Kỹ năng quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
Kỹ năng nhận diện rủi ro, xử lý tình huống khẩn cấp về ATLĐ, PCCC

Quyền lợi

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Hỗ trợ cơm trưa.
Thanh toán 200% tiền phép năm chưa sử dụng.
Thời gian làm việc: 07:30 – 17:00, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
Quà tặng các dịp Lễ, Tết và sinh nhật.
Hỗ trợ học phí cho con của nhân viên.
Thưởng tháng 13.
Hỗ trợ xe đưa đón nhân viên và gia đình (bố, mẹ, con) về quê dịp Tết.

Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-04 00:35:03