MÔ TẢ CHUNG
Số lượng cần tuyển: 01
Giới tính: Nam/Nữ
Hình thức làm việc: Offline
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 Từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần làm việc trên văn phòng.
Báo cáo trực tiếp với: Trưởng phòng Marketing
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tìm kiếm & xây dựng quan hệ đối tác – 40%
Duy trì kết nối thường xuyên, gửi tài liệu sản phẩm – chính sách
Tìm kiếm KOL, KOC, Influencer, group cộng đồng, tổ chức chuyên ngành…phù hợp với khách hàng mục tiêu
Thiết lập liên hệ, thương lượng điều khoản hợp tác
2. Phối hợp triển khai chiến dịch – 30%
Phối hợp team PM để thống nhất thông điệp, hỗ trợ đối tác trong việc seeding, chia sẻ nội dung
Giám sát kết quả: lượng đơn hàng, lượt tương tác, mã giảm giá theo KOC/KOL
3. Báo cáo & phân tích hiệu quả – 20%
Báo cáo theo tuần/tháng: tổng view, click, số lượng đơn, doanh thu
Thống kê các chỉ số chiến dịch để hỗ trợ trưởng nhóm đánh giá ROI
4. Hỗ trợ quản trị hệ thống đối tác – 10%
Cập nhật danh sách CTV, đối tác theo nhóm/loại
Quản lý thông tin hợp tác: thông tin cá nhân, lịch chiến dịch, voucher mã giảm…
YÊU CẦU
1 Thái độ, tính cách
Giao tiếp tốt, linh hoạt, có năng lượng
Yêu thích xây dựng kết nối, networking
Cầu tiến, chăm chỉ, thích làm việc cộng đồng
2 Kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn
Có kinh nghiệm làm việc với KOL/KOC hoặc dự án liên kết
Có khả năng viết nội dung thư ngỏ, thương lượng cơ bản
Biết cách đánh giá chỉ số hợp tác: reach, tương tác, chi phí/mã giảm giá…
3. Kỹ năng khác
Ưu tiên ứng viên từng làm Affiliate, Booking KOL, MCN…
Sử dụng tốt Google Sheet, Zalo OA, Notion
QUYỀN LỢI
1. Chính sách đãi ngộ
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,…
Được tham gia các chương trình đào tạo cao cấp và sự kiện chuyên ngành.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội tạo dấu ấn.
2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2- 5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên
Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
Chế độ thai sản: “Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000” đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
3. Chế độ thời gian làm việc
Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh.
Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài từ 50% đến 100% chi phí.
5. Hoạt động gắn kết
Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2- 3 lần/năm của công ty.
6. Văn phòng làm việc và tiện ích
Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,… và “Tiệm tạp hóa” đồ ăn nhẹ miễn phí.
Khu vực giải trí: Bàn bi- a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.
Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.
7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội
Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,…
8. Quyền lợi khác
Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.
