Nhân Viên Booking KOL/KOC (Thu Nhập 13-20 Triệu/Tháng)
Mô tả công việc
1. Tìm kiếm & xây dựng quan hệ đối tác – 40%
Tìm kiếm KOL, KOC, Influencer, group cộng đồng, tổ chức chuyên ngành...phù hợp với khách hàng mục tiêu
Duy trì kết nối thường xuyên, gửi tài liệu sản phẩm – chính sách
Thiết lập liên hệ, thương lượng điều khoản hợp tác
2. Phối hợp triển khai chiến dịch – 30%
Giám sát kết quả: lượng đơn hàng, lượt tương tác, mã giảm giá theo KOC/KOL
Phối hợp team PM để thống nhất thông điệp, hỗ trợ đối tác trong việc seeding, chia sẻ nội dung
3. Báo cáo & phân tích hiệu quả – 20%
Báo cáo theo tuần/tháng: tổng view, click, số lượng đơn, doanh thu
Thống kê các chỉ số chiến dịch để hỗ trợ trưởng nhóm đánh giá ROI
4. Hỗ trợ quản trị hệ thống đối tác – 10%
Cập nhật danh sách CTV, đối tác theo nhóm/loại
Quản lý thông tin hợp tác: thông tin cá nhân, lịch chiến dịch, voucher mã giảm...
Yêu cầu công việc
Thái độ, tính cách
Giao tiếp tốt, linh hoạt, có năng lượng
Cầu tiến, chăm chỉ, thích làm việc cộng đồng
Yêu thích xây dựng kết nối, networking
Kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn
Có kinh nghiệm làm việc với KOL/KOC hoặc dự án liên kết
Biết cách đánh giá chỉ số hợp tác: reach, tương tác, chi phí/mã giảm giá...
Có khả năng viết nội dung thư ngỏ, thương lượng cơ bản
Kỹ năng khác
Ưu tiên ứng viên từng làm Affiliate, Booking KOL, MCN...
Sử dụng tốt Google Sheet, Zalo OA, Notion
Quyền lợi
1. Chính sách đãi ngộ
Thu nhập : 13.000.000 – 20.000.000 Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng. Cung cấp MÁY TÍNH để làm việc hoặc phụ cấp 250.000/tháng.
Được tham gia các chương trình đào tạo cao cấp và sự kiện chuyên ngành.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội tạo dấu ấn.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ
Chế độ thai sản: “Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000” đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2- 5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên
Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
3. Chế độ thời gian làm việc
Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh.
Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài từ 50% đến 100% chi phí.
5. Hoạt động gắn kết
Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2- 3 lần/năm của công ty.
6. Văn phòng làm việc và tiện ích
Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.
Khu vực giải trí: Bàn bi- a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.
Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và “Tiệm tạp hóa” đồ ăn nhẹ miễn phí.
7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội
Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,...
8. Quyền lợi khác
Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-20 19:00:03

















