Nhân viên C&B & Quản lý lao động

Quản lý lao động
Cập nhật, quản lý và theo dõi biến động nhân sự trên hệ thống, đảm bảo dữ liệu chính xác.
Thực hiện báo cáo, phân tích dữ liệu nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu.
Soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến biến động nhân sự.
Quản lý hợp đồng lao động (ký mới, gia hạn, chấm dứt) và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định.
Thực hiện công tác quan hệ lao động, xử lý kỷ luật và phối hợp cải tiến hệ thống quản lý nhân sự.
Quản lý lương, phúc lợi và chế độ
Tổng hợp, kiểm tra dữ liệu chấm công phục vụ công tác tính lương hàng tháng.
Thực hiện các chế độ lương, thưởng, phúc lợi theo quy định của Công ty.
Quản lý các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, bảo hiểm sức khỏe và thuế thu nhập cá nhân.
Quản lý chương trình phúc lợi
Mua sắm, quản lý quà tặng phục vụ các chương trình phúc lợi dành cho CBNV.
Tổ chức và triển khai các chương trình phúc lợi như khám sức khỏe, sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, ốm đau và các hoạt động chăm lo đời sống nhân viên.

Độ tuổi: Từ 22 đến dưới 25
Bằng cấp: Đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị hành chính công, Kế toán, Luật…
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 06 tháng trở lên tại vị trí tương đương (tại công ty 200 nhân sự trở lên)
Chuyên môn & kỹ năng
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng đặc biệt là Excel tốt
Nắm vững quy định của nhà nước về Luật lao động và các Luật/Quy định khác có liên quan
Có tư duy ứng dụng AI trong công việc, biết khai thác các công cụ AI để tối ưu quy trình và nâng cao năng suất cá nhân.
Tính cẩn thận và bảo mật tốt
Nhanh nhẹn, ham học hỏi
Có khả năng chủ động, làm việc độc lập.

Lương thưởng hấp dẫn theo năng lực + phụ cấp
Xét tăng lương định kỳ hàng năm, có cơ hội điều chỉnh sớm với nhân sự có hiệu quả công việc tốt và tạo tác động rõ rệt.
Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, HRBP làm việc sát với các phòng ban, phối hợp cùng quản lý trong việc giải quyết các vấn đề nhân sự và nâng cao hiệu quả đội ngũ
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; khám sức khỏe định kỳ; nghỉ phép, nghỉ Lễ/Tết theo quy định; tham gia team building, du lịch và các chính sách phúc lợi nội bộ.
Được đào tạo bài bản về mô hình HRBP, hệ thống quản trị nhân sự và tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 18:05:03