NHÂN VIÊN C&B

Xây dựng chính sách đãi ngộ của Tập đoàn.Tổ chức thiết kế hệ thống quy trình nghiệp vụ.Kiểm soát việc tính lương của Công ty thành viên.Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống quản lý thực hiện công việc toàn Tập đoàn.Tham gia phân tích, báo cáo kết quả quản lý thực hiện công việc cho Văn phòng Tập đoàn và toàn Tập đoàn.Làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước về lĩnh vực lao động, tiền lương và các chế độ.Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo.

Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học (Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Lao động Xã hội, Đại học Luật, Đại học Quốc gia) chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán…Có ≥ 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đánh giá và phân tích giải pháp, thống tin, kỹ năng truyền tải thông tin hiệu quả.Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt…Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PPT…).

Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN và được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội theo luật lao động và chế độ chăm sóc của công ty;Chính sách lương, thưởng hấp dẫn, hàng năm có cơ hội xét nâng lương; lương tháng 13,14,15… thưởng Lễ/Tết, thưởng sáng kiến cải tiến theo quy định của Công ty;Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.Hàng năm được đi du lịch nghỉ mát, các sự kiện, event như sinh nhật, thể thao…

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-19 01:20:03