Nhân Viên Điện - Tự Động Hóa

• Tuân thủ nghiêm các quy định về an toàn điện, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ trong quá trình làm việc.
• Phát hiện, phân tích và xử lý kịp thời các sự cố về điện và hệ thống điều khiển trong quá trình vận hành dây chuyền sản xuất.
• Phối hợp với kỹ sư cơ khí, kỹ sư tự động hóa và các bộ phận liên quan để đảm bảo dây chuyền sản xuất vận hành liên tục, hạn chế tối đa thời gian dừng máy.
• Thực hiện ghi chép nhật ký vận hành, lập báo cáo kỹ thuật và hồ sơ bảo trì – sửa chữa thiết bị điện theo quy định của Công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật khác theo sự phân công của cấp quản lý.
• Vận hành, kiểm tra, bảo trì và sửa chữa hệ thống điện công nghiệp, tủ điện điều khiển và các thiết bị điện trong dây chuyền sản xuất của Nhà máy.
• Theo dõi tình trạng hoạt động của hệ thống điện, biến tần, động cơ điện và các thiết bị điều khiển, đảm bảo thiết bị vận hành ổn định và an toàn.
• Lập và triển khai kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ (tháng/quý/năm) đối với hệ thống điện và thiết bị điện trong Nhà máy.
• Tham gia đề xuất cải tiến, nâng cấp hệ thống điện công nghiệp, tối ưu hiệu suất thiết bị và tiết kiệm năng lượng.

• Có kiến thức về hệ thống điện công nghiệp, động cơ điện, biến tần và tủ điện điều khiển.
• Có khả năng phân tích và xử lý sự cố kỹ thuật, tư duy logic và chủ động trong công việc.
• Ưu tiên ứng viên có 1 – 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy sản xuất công nghiệp (xi măng, vật liệu xây dựng, cơ khí, chế biến…).
• Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ thiết kế hệ thống điện, sơ đồ điện công nghiệp.
• Nam, độ tuổi từ 23 – 35, sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu làm việc trong môi trường nhà máy.
• Sẵn sàng làm việc theo ca sản xuất khi có yêu cầu.
• Trung thực, cẩn thận, có tinh thần học hỏi và mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Điện, Điện công nghiệp, Hệ thống điện hoặc các ngành liên quan.
• Có nhiệt huyết, đam mê với công việc; chịu được áp lực công việc cao và biết tạo sự gắn kết nhằm xây dựng đội ngũ làm việc đoàn kết, hiệu quả.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, kỷ luật tốt và tuân thủ nghiêm các quy định về an toàn điện.

• Xét tăng lương định kỳ hàng năm và điều chỉnh theo hiệu quả công việc.
• Công việc ổn định, lâu dài, ít biến động – phù hợp với nhân sự muốn gắn bó.
• Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí tổ trưởng, quản đốc, trưởng/phó phòng, quản lý cấp cao.
• Văn hóa doanh nghiệp đề cao kỷ luật – an toàn – trách nhiệm – đoàn kết. Được đào tạo chuyên môn, đào tạo an toàn lao động, đào tạo quản lý theo lộ trình.
• Trang bị Bảo hộ lao động đạt chuẩn cho người lao động trong nhà máy.
• Chính sách phúc lợi riêng cho lao động gắn bó lâu năm.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở y tế uy tín.
• Hỗ trợ ăn ca, phụ cấp độc hại/ca kíp theo vị trí.
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường ngành xi măng & sản xuất công nghiệp nặng.
• Thưởng hiệu suất, thưởng năng suất, thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật.
• Tham gia BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-01 22:25:02