Nhân Viên Gá Lắp

Gá lắp và định vị: Sử dụng các công cụ chuyên dụng (kẹp, đồ gá) để định vị chính xác các chi tiết theo bản vẽ.
Đọc và hiểu bản vẽ: Nghiên cứu bản vẽ kỹ thuật cơ khí để nắm bắt kích thước, dung sai và quy trình gá lắp sản phẩm.
Sử dụng công cụ cầm tay: Vận hành các thiết bị cầm tay như máy mài, máy cắt, khoan để gia công tinh hoặc chỉnh sửa chi tiết.
Kiểm tra độ chính xác: Sử dụng thước cặp, thước dây, thước góc để kiểm tra các thông số hình học, đảm bảo sản phẩm đúng kích thước.
Chuẩn bị vật tư: Di chuyển, làm sạch và chuẩn bị các chi tiết cơ khí, linh kiện cần thiết cho việc lắp ráp.
Hàn đính (nếu cần): Thực hiện hàn đính tạm thời để cố định các kết cấu trước khi hàn hoàn thiện.

Kỹ năng đo đạc, căn chỉnh chính xác cao.
Tốt nghiệp trung cấp nghề trở lên chuyên ngành cơ khí.
Nam dưới 45 tuổi, sức khỏe tốt
Đọc bản vẽ kỹ thuật thành thạo.

- Tăng lương hàng năm theo tính chất bù trượt giá + kết quả Đánh giá năng lực và theo kết quả Thăng chức / Khen thưởng.
- Cấp phát đầy đủ BHLĐ chất lượng; Bồi dưỡng độc hại theo quy định.
- Quà sinh nhật công ty, sinh nhật CBCNV; Quà CBCNV kết hôn; Thăm hỏi, chia buồn...
- Lương được áp dụng theo quy chế lương của công ty hoặc theo thỏa thuận
- Phụ cấp trách nhiệm; Phụ cấp Kỹ sư; Phụ cấp Tekla; Phụ cấp Toeic và các phụ cấp công việc liên quan
- Được thưởng theo thành tích làm việc; Thưởng lợi nhuận; Lương tháng thứ 13; Thưởng sáng kiến cải tiến, thâm niên công tác, dịp Lễ, Tết; Hỗ trợ nghỉ mát.
- Nghỉ tất cả các ngày thứ Bảy, Chủ nhật trong tháng và các ngày Lễ, Tết trong năm + 2 ngày nghỉ hè được hưởng nguyên lương; Nghỉ phép năm theo quy định.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn 24/7 theo mức lương ký HĐLĐ; Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm tại bệnh viện uy tín của thành phố; Được hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh theo chính sách của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn theo tiêu chuẩn Quốc tế. Cơ hội nâng cao trình độ kỹ thuật khi thường xuyên làm việc với các dự án của Châu Âu, Bắc Mỹ, Nhật,...- Làm việc trong giờ hành chính (thứ Hai- thứ Sáu); Chế độ làm thêm giờ linh hoạt; Tăng ca ngày thường: 150% tiền lương; vào T7, CN: 200% tiền lương; vào các ngày Lễ / Tết: 300% tiền lương. Ăn ca, bữa phụ miễn phí tại công ty.
Các chế độ khác: tuân theo Thỏa ước lao động tập thể của Công ty và các quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-15 05:20:03