Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự

Thực hiện các bài kiểm tra năng lực và đánh giá tính cách ứng viên.
Tham gia xây dựng và phát triển các chính sách tuyển dụng của công ty.
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng theo yêu cầu của công ty.
Báo cáo kết quả tuyển dụng cho cấp trên.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
Quản lý hồ sơ ứng viên và cập nhật thông tin tuyển dụng.
Làm việc với các bộ phận liên quan để hoàn tất quá trình tuyển dụng.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực sản xuất
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Nắm vững các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty.
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (nếu có).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-27 19:05:03