Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Thực hiện báo tăng/giảm BHXH, giải quyết các chế độ ốm đau, tai nạn… cho người lao động
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch hoặc theo đề xuất từ các phòng/bộ phận chuyên môn.
Tổ chức các sự kiện nội bộ, hỗ trợ các phòng/bộ phận trong công tác liên quan.
Tham mưu và phối hợp với các thành viên trong phòng xây dựng, hiệu chỉnh hệ thống quy chế, quy trình của Công ty.
Quản lý nhân sự: Theo dõi, cập nhật thông tin lao động; triển khai và thực hiện các thủ tục ký HĐTV, HĐLĐ, điều động, chấm dứt HĐLĐ …cho người lao động theo quy định.
Tổ chức đào tạo, hội nhập cho nhân viên mới.
Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo phân công của Trưởng phòng.
Thực hiện nhập công, tính lương và các chế độ phúc lợi theo quy chế, quy định của Công ty.
Thực hiện công tác hành chính: cấp phát văn phòng phẩm, mua vé máy bay…..

- Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo Microsoft Word; Excel, các phần mềm quản lý nhân sự, bhxh…
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên; chuyên ngành Luật lao động/kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan đến nhân sự
- Kinh nghiệm chuyên môn:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên đã từng làm trong ngành xây dựng/xây lắp.

Tham quan, du lịch và các chế độ khác theo quy định của Công ty
Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-12 07:40:03