Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Chấm công, tổng hợp tính lương, thực hiện chế độ – phúc lợi.
Quản lý hồ sơ, văn bản và vận hành hành chính văn phòng.
Tổ chức họp, đào tạo, sự kiện nội bộ.
Thực hiện quy trình tuyển dụng, quản lý hồ sơ, HĐLĐ, thủ tục BHXH.
Thực hiện các thủ tục hồ sơ năng lực công ty: Giấy tờ pháp lý, chứng chỉ và các Văn bản liên quan.
Quản lý và cập nhật các Quy định liên quan đến Luật lao động, BHXH, Thuế, các Nghị định liên quan đến VB nhà nước.
Làm các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp trên.

Kỹ năng: xử lý tình huống phát sinh về quan hệ lao động.
Chủ động và sáng tạo trong công việc; Sẵn sàng học hỏi, có tinh thần làm việc nhóm.
Trung thực, thật thà, tỉ mỉ, cần cù; cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Độ tuổi thuộc 9x
Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực, hành chính hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm HCNS từ 1–2 năm (ưu tiên ứng viên làm tổng hợp), nắm vững quy định lao động, BHXH.

QUYỀN LỢI

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp nhiệt tình;
Mức lương: Lương thỏa thuận (Lương cứng + Thưởng theo kết quả kinh doanh tháng/quý + thưởng phụ cấp dự án), thưởng lương tháng 13.
Cơ hội thăng tiến và tăng lương theo năng lực và công việc;
Thời gian làm việc: 8:00 – 17:30 từ thứ 2 đến thứ 6 và 8:00 – 12:00 sáng thứ 7, nghỉ trưa 1,5 tiếng; Có cơm trưa phục vụ từ thứ 2 đến thứ 7.
Được hưởng các chế độ phúc lợi sau thời gian thử việc theo Luật Lao Động, bao gồm cả ngày nghỉ và BHXH, BHYT, BHTN. Ngoài ra công ty còn mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBCNV, khám sức khỏe, du lịch hàng năm.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-04 00:35:03