Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công việc Nhân sự
• Thông báo số ngày phép năm còn lại cho Trưởng nhóm hàng tháng, để các bộ phận sắp xếp kế hoạch sản xuất và cho nhân viên sử dụng phép năm còn lại của mình.
• Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ và gắn kết nhân viên.
• Hỗ trợ triển khai nội quy, quy định công ty và tuân thủ luật lao động
• Tham gia xây dựng, soạn thảo chế độ- chính sách, nội quy lao động, sổ tay nhân viên, hệ thống thang- bảng lương và các phương án trả lương và thực hiện đãi ngộ cho CBNV cập nhật theo tình hình thực tế của công ty.
• Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, Thỏa thuận bảo mật thông tin, tiếp nhận và nghỉ việc.
• Thực hiện công tác tuyển dụng (10%): đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Thực hiện chấm công, tính lương. Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến khai báo tăng. Giảm BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết chế độ cho người lao động.
Công việc Hành chính
• Quản lý đội tạp vụ, bảo vệ, etc.
• Trực tiếp thực hiện toàn bộ công tác hành chính tại văn phòng;
• Quản lý hồ sơ, giấy tờ, hợp đồng và tài liệu hành chính của công ty; Tiếp nhận, lưu trữ và quản lý công văn, hồ sơ
• Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến nhà máy khi cần thiết.
• Quản lý định mức sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty; Mua sắm VPP, dụng cụ, trang thiết bị; và các nhu cầu hành chính của nhà máy

vacation and leaves, travel, meal allowance financial benefits

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-20 13:05:02