NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự: tuyển dụng, tiếp nhận – hội nhập nhân sự mới.
- Cập nhật, quản lý dữ liệu nhân sự trên phần mềm HRM và các hệ thống nội bộ.
- Phối hợp với các bộ phận trong việc đánh giá hiệu suất, kỷ luật, khen thưởng.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, văn bản liên quan.
- Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, các chế độ phúc lợi.
- Soạn thảo thông báo, biểu mẫu, báo cáo nhân sự định kỳ.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến nhiệm vụ công việc chuyên môn theo phân công của quản lý.

- Có ít nhất kinh nghiệm làm việc ở vị trí HR.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý dữ liệu, cẩn thận và bảo mật thông tin.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc liên quan.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm nhân sự (HRM), phần mềm chấm công – tính lương.

- Chế độ: Phụ cấp ăn trưa
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Hình thức: Full- time
- Thu nhập: Lương cứng + phụ cấp + thưởng cuối năm (thỏa thuận theo năng lực).
- Môi trường làm việc ổn định, data khách hàng và hợp đồng dồi dào, bảo đảm khối lượng công việc rõ ràng quanh năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:35:03