Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Chuyên Tuyển Dụng (Ưu Tiên Tuyển Mass)

Đề xuất các phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả tuyển dụng, tối ưu quy trình và trải nghiệm ứng viên.
Lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với từng giai đoạn, đảm bảo luôn có nguồn nhân sự dự phòng sẵn sàng cho nhu cầu mở rộng của công ty.
Theo dõi và cập nhật tiến độ tuyển dụng, chủ động xây dựng chiến lược tìm kiếm, thu hút ứng viên hiệu quả trong từng thời kỳ.
Gọi điện sơ vấn ứng viên để sàng lọc thông tin ban đầu (không trực tiếp phỏng vấn).
Thực hiện công tác tuyển dụng số lượng lớn (mass recruitment) cho các vị trí Sale, Telemarketing và khối Back Office (BO).

Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và sắp xếp công việc tốt.
Ưu tiên ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm tuyển dụng, đặc biệt trong mảng mass hoặc sale/telemarketing là lợi thế.
Năng động, kiên trì, trách nhiệm và cầu tiến.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Thu nhập: 10 – 12 triệu/tháng (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Trang thiết bị làm việc đầy đủ, môi trường trẻ trung – chuyên nghiệp.
Được đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và có cơ hội phát triển chuyên môn.
Teambuilding, Year End Party, quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ và nhiều chính sách phúc lợi hấp dẫn khác.
Thưởng bonus khi đạt KPI.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-27 01:15:03