NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Công tác Nhân sựThực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, hỗ trợ phỏng vấn.Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự.Phối hợp thực hiện công tác tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN.B. Công tác Hành chínhQuản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị văn phòng.Thực hiện công tác hậu cần: tiếp khách, tổ chức họp, sự kiện nội bộ.Soạn thảo, lưu trữ công văn, thông báo, quyết định.Lưu trữ Hồ sơ hành chính, pháp lý của Công tyPhối hợp với các phòng ban đảm bảo môi trường làm việc gọn gàng, chuyên nghiệp.C. Công việc khácThực hiện báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu Ban Lãnh đạo.Phối hợp với các phòng ban trong các công việc chung.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan.Có kinh nghiệm HCNS từ 6 tháng – 2 năm (chấp nhận sinh viên mới ra trường nếu phù hợp).Am hiểu Luật Lao động, BHXH là lợi thế.Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, xử lý tình huống tốt.Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).Ưu tiên người có kinh nghiệm kế toán nội bộ, nhân sựCẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm.

- Được nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động
- Được hưởng chế độ công tác phí theo chính sách của Công ty.
- Lương: theo thỏa thuận.
- Được đi tham quan, nghỉ mát hàng năm theo quy định của Công ty.
- Được hưởng chế độ các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty.
- Được tăng lương hằng năm theo quy định của Công ty về chế độ thâm niên
- Được hưởng các phụ cấp, lương tháng 13, thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty
- Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Được hưởng chế độ ăn ca.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-07 06:25:03