Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - HR & Admin Executive

* Tuyển dụng (Recruitment):
● Phỏng vấn sơ bộ ứng viên.
● Theo dõi và cập nhật danh sách ứng viên, phối hợp với ban lãnh đạo để đảm bảo nhu cầu nhân sự kịp thời.
● Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn cho các ứng viên.
* Đào tạo:
● Theo dõi quá trình thử việc, thu thập đánh giá và nhắc nhở đánh giá đúng hạn.
● Chuẩn bị hồ sơ và hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân viên mới.
● Phối hợp tổ chức buổi định hướng và các khóa đào tạo nội bộ.
* Hành chính- Nhân sự (Admin & HR Ops):
● Hỗ trợ triển khai các chính sách phúc lợi, khen thưởng, sự kiện nội bộ.
● Theo dõi chấm công, ca làm việc, nghỉ phép năm.
● Cập nhật dữ liệu nhân sự: hồ sơ, hợp đồng, giấy tờ liên quan, danh sách nhân viên nghỉ việc/ nhận việc.
* Báo cáo & Hỗ trợ chung:
- Lập và cập nhật các báo cáo nhân sự định kỳ: tình hình tuyển dụng, biến động nhân sự, chi phí nhân sự.
- Hỗ trợ các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-16 07:00:04