Nhân viên Hành Chính - Nhân Sự

Mô tả công việc:

Tuyển dụng:Phối hợp tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận.Thiết kế ấn phẩm, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ.Sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời làm việc.Thực hiện thủ tục Onboarding cho nhân viên mới.
Hành chính:Theo dõi và lưu trữ hồ sơ nhân viên, giấy tờ của phòng Nhân sự.Hoàn thành báo cáo định kỳ (Báo cơm, gửi xe, ngày phép,…).Kiểm kê, quản lý và cấp phát biển tên, đồng phục, tủ locker.Soạn thảo thông báo nội bộ.Hỗ trợ quy trình chấm công, tính lương, BHXH, đánh giá nhân sự.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Truyền thông nội bộ:Đóng góp ý tưởng xây dựng văn hóa doanh nghiệp.Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ (Sinh nhật, 8/3, 20/10, du lịch, tiệc cuối năm).Thiết kế bài đăng trên các kênh truyền thông nội bộ.

Yêu cầu công việc:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự khách sạn.
Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhiệt tình và khả năng hợp tác tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử chuyên nghiệp, lịch sự và luôn sẵn sàng hỗ trợ khách hàng, đồng nghiệp.
Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
Nắm vững và tuân thủ nội quy của khách sạn và bộ phận.
Chịu được áp lực công việc cao.
Độ tuổi: Sinh năm 2000- 2004.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương: Lương cứng (thỏa thuận) + lương trách nhiệm + service charge + tips
Phúc lợi:
Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT.
Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết.
Cơ hội tăng lương hàng năm dựa trên đánh giá hiệu quả công việc.
Bữa ăn ca đầy đủ, chỗ nghỉ ngơi và chỗ gửi xe thuận tiện.
Phát triển sự nghiệp:
Môi trường làm việc năng động, tạo điều kiện học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực Nhân sự.
Cơ hội được đào tạo bài bản về các kỹ năng mềm và kiến thức chuyên môn cần thiết.
Văn hóa doanh nghiệp:
Tham gia các hoạt động team building, sinh nhật quý, du lịch hè, tiệc cuối năm… giúp gắn kết và tạo động lực làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 14:00:06